一、加班没有给工人加班费是违法的吗，法律上是如何确定的 专业分析要求工人加班没有加班费属于违法。用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的，如果用人单位不支付加班费用属于违法行为，劳动者可以投诉。法律依据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
一、规定企业职员普通休息日加班怎么算加班工资 加班费计算公式劳动者自愿加班，可以按照公司的规定领取加班工资，但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.75÷8
一、调岗降薪诉讼标的与诉讼请求是什么？ 调岗降薪诉讼标的与诉讼请求，应当是调岗降薪的原因和造成当事人的经济损失情况，一般应当由用人单位与劳动者之间产权的各种义务进行认定。公司生产和运营的实际，有权对劳动者采取调岗降薪的处理，但必须符合劳动合同法的相关规定。二、调岗降薪诉讼标的与诉
一、劳动关系中发生工伤纠纷怎么处理，有没有规定？ 先做工伤认定，做完了工伤认定以后，如果工伤已经影响到了个人劳动能力，员工还要做伤残鉴定，之后凭借工伤认定书伤残鉴定报告书向社保部门申请工伤赔偿金，由用人单位支付的部分，若用人单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。二、员工工伤纠纷公司怎么
一、请问一下我国劳动争议的范围包括哪些 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，我国境内的用人单位与劳动者发生之间发生的，可适用我国争议调解仲裁法的争议包括（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
一、疫情在家待岗有工资吗 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
一、劳动合同解除，员工可以提前解除吗 员工提前解除劳动合同员工提前解除劳动合同的注意事项1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权2、与单位协商解除劳动合同3、提前三十天通知单位解除劳动合同员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既
一、雇主不允许辞职，要怎样办 1、由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单位。2、员工向单位提出辞职申请，这是在行使自己的解除权。一般来说虽然会需要先通知用人单
一、员工休年假后，多久能辞工,有没有相关的法律规定 员工休年假后，劳动者可以随时提出解除劳动合同。休年假和提出解除劳动合同没有必然的联系。可以先与用人单位协商，协商一致后，可以解除；也可以提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳
一、在家隔离14天工资怎么算 因为疫情延期上班的应该正常发放工资。国务院发布的通知规定，因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的，单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系
一、公司重组调岗纠纷请律师费用是多少 ⑴ 无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 [2 ；⑵ 法律文书代为撰写、修改
一、拖欠工资怎么办，中介拖欠工资怎么办，中介拖欠工资 你好，关于您问的碰到中介拖欠工资怎么办问题可以参照以下回答。1、工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会
一、试用期被辞退和主动辞职，有什么区别 两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动者主动解除劳动关系的行为。而被辞退的情况在实践中往往就要复杂的多。 辞退与被辞退没有区别，辞退是用人单位提出的解除劳动关系的行为，用人
一、劳动纠纷，劳动合同纠纷，劳动合同纠纷怎么办 关于上述问题的解析如下你好，关于劳动合同纠纷的解答如下 一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 二、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要
一、劳务合同纠纷由哪里管辖，法律有哪些规定 一般情况由被告所在地的人民法院管辖，如果被告不在所在地，则由经常居住地的人民法院管辖，所以在起诉之前首先要搞清楚对应具有管辖权的法院，只有在法院的管辖范围内法院才会受理。二、劳动纠纷仲裁受地域管辖吗，有没有法律规定 法律咨询解答依据我国