餐厅员工工资税怎么计算

一、餐饮店员工工资税的计算方法

工资金额小于5000不扣税。
工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。
税率表如下:

1、全年应纳税所得额≤36000元税率3；

2、36000元全年应纳税所得额≤144000元税率10；

3、144000元全年应纳税所得额≤300000元税率20；

4、300000元全年应纳税所得额≤420000元税率25；

5、420000元全年应纳税所得额≤660000元税率30；

6、660000元全年应纳税所得额≤960000元税率35；

7、全年应纳税所得额960000元税率45。

二、餐饮店员工薪资税计算

工资金额小于5000不扣税。
工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。
税率表如下:

1、全年应纳税所得额≤36000元税率3%；

2、36000元全年应纳税所得额≤144000元税率10%；

3、144000元全年应纳税所得额≤300000元税率20%；

4、300000元全年应纳税所得额≤420000元税率25%；

5、420000元全年应纳税所得额≤660000元税率30%；

6、660000元全年应纳税所得额≤960000元税率35%；

7、全年应纳税所得额960000元税率45%。

四、工资税税率和税额计算

应当按照21.

75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资21.

75×实际工作日计算，如果1500和2021为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话（

150021.

75×

15）（

202121.

75×

6）

1586.2元正确如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

五、餐饮店职工工资税计算

【问题解析】
计算餐饮店职工的工资税的办法工资税为职工的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其中应纳税所得是工资总额减去免征额以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
【法律依据】
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
【点击快速获取专业回答】
听律网法律在线咨询服务价格合理，方便快捷。有问题可以随时在手机上咨询或电话咨询。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
[2]《中华人民共和国个人所得税法》 第三条
[3]《中华人民共和国个人所得税法》 第六条

六、餐饮店职工工资税如何计算-

【问题解析】
计算餐饮店职工的工资税的办法工资税为职工的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其中应纳税所得是工资总额减去免征额以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
【点击快速获取专业回答】
上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
[2]《中华人民共和国个人所得税法》 第三条
[3]《中华人民共和国个人所得税法》 第六条

七、工资税费计算方法

对于这个问题，解答如下, 房屋交易税费是签订预售合同时需缴纳的税费。印花税税率为1‰，买卖双方各0.

5‰。公证费费率为房款的3‰，计费前提为合同公证之时，缴纳人为买受人。律师费费率为房款的2.

5‰-

4‰，计费前提为签署房屋预售合同时，缴纳人为买受人。一手房屋交易。契税买新房子要缴纳的契税为购房总价的3-

5（不同的省市自治区税率不同），普通商品住宅减半，即1.

5-

2.

5。维修基金按建筑面积乘一定金额收取。物业管理费房屋交房后支付，具体档次费率按各地物价部门规定执行。二手房房屋交易。非普通住宅契税要加倍，无论取得产权满不满两年。

八、税前月薪3000元，扣除五险一金后，税后的收入如何计算？

税前工资3000，五险一金的扣缴的缴费基数可以是以实发工资为基数，也可以本地社保缴纳最低基数为依据，目前社保的缴纳由个人缴费和单位缴费组成，缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，以工资总额为基数。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，包括养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种，具体比例为　　养老保险，个人缴费基数的8％缴纳。单位缴费基数的22%缴纳。　　医疗保险，缴费比例单位10％，个人2％，每年初交个大额。失业保险，单位1.

5%，个人0.

2%；工伤保险，单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.

5%~

2%之间；生育保险，缴费比例单位0.

8％，个人不交钱。公积金，企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。一般的单位和个人都是工资的12%.

九、如何计算和计算个人所得税，以及工资的税率。

个税的计算方式如下应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点（

5000元）；应纳税额应纳税所得额税率－速算扣除数《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题　　对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

听律网引用法规
[1]《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》 第一条

十、小规模纳税人福利费和工会经费计算如何计算？

你的问题解答如下, 小规模纳税人公司税务一般都比较简单，自公司成立拿到税务登记证的次月起，就要开始申报缴税。小规模纳税人主要的税种有增值税和企业所得税。现在公司报税基本上都是采用网上申报，只要在网上操作就可以完成申报缴税。

1、网上申报一般都是登陆当地税务系统。

2、首先是国税，进入国税局网站首页，右侧有“办税服务厅登录”

3、进入办税服务厅，选择“国税纳税人登录”

4、输入纳税人识别号以及密码就可以登录进去，进行纳税申报了。

5、纳税人识别号是税务登记证上最长的那一串数字，纳税人的密码默认为8位纳税人编码。首次登录以后可以进行修改。

6、国税申报完成之后，就需要进行地税的纳税申报。

7、同理，也是登录地税局的官网。

8、点击进入地税局官网，选择“电子税务局”

9、进去之后会显示登录页面，电子税务局提供了网上申报、网上查询等各种功能。

10、申报缴税需要登录系统，有三个登录方式，最常用的是手机动态码登录。获取绑定的手机验证动态验证码就可以登录了。国税和地税都需要申报。地税系统现在都是采用手机动态验证码登录，需要去税务办理绑定。

十一、纳税人的工资如何计算应纳税所得额？

1、纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。　　

2、新个税法拟于2019年1月1日起全面施行，拟自2018年10月1日至2018年12月31日，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月，并适用综合所得税率。

十二、劳务报酬个人所得税如何计算

对于这个问题，解答如下, 个人的劳务报酬所得税的起征点一般是800元，其税额计算方法为第一，如果每次的收入不足4000元，则应交税额应纳税所得额适用税率（每次收入额-

800）

20。第二，如果你的收入在4000以上，则应交的税额应纳税所得额适用税率每次收入额（

1-

20）

20。第三，如果每次收入的应纳税所得额超过了0元，则应纳税额应纳税所得额适用税率-速算扣除数每次收入额（

1-

20）适用税率-速算扣除数。以上就是个人的劳务报酬所得税的具体计算方法，你可以自己的收入带入上面的公式进行计算。个人的劳务报酬所得主要是指个人从事医疗、法律、设计、安装、化验、测试、书画、新闻、翻译等劳务取得的报酬。是一次性的收入，取得该项收入记为一次。如果属于同一项目连续性收入的，按照一个月内取得的收入为一次。