一、劳动争议案件开庭时间法律上的具体规定
法院受理劳动纠纷案件多长时间开庭，法律当中并没有做出确切的规定。但是从时间上来看的话，大概是在十几天二十天左右的时间就会安排开庭审理，毕竟人民法院在审理案件的时候也是有具体的全部审理期限的要求的。
二、法律规定案件多长时间才开庭，法律上的具体规定
法律规定案件多长时间才开庭，法律中没有规定。实际上案件的复杂程度可能会确定，主要就是因为案件相对来说比较复杂的话，就需要做出更多的准备，开庭的时间也就会比较延后。
三、民事纠纷起诉法院开庭审理的具体规定
起诉处理民事纠纷的，具体多长时间可以开庭审理的这个问题并没有明确的规定，《民事诉讼法》规定，法院应该在开庭前三天通知当事人，这也意味着民事纠纷的开庭时间都是由法院案件具体情况确定的，收到开庭通知后，应该在通知的时间内准时出席。
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一、规定用人单位员工普通工作日加班加班工资计算方式 加班费计算公式劳动者自愿加班，可以按照公司的规定领取加班工资，但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.7
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