一、失业保险有什么好处？ 保障基本生活功能 失业保险的保障功能体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障了失业者的基本生活，维持了劳动力的再生产。通常来说，劳动者在失业后，无经济收入来源，生活发生困难，而失业保险通过对失业者发放失业保险金，以保
一、云南省迪庆州香格里拉市正常情况产假有多少天 正常产假98天，最多可休158天。法律规定《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护
一、劳动法和劳动合同法，劳动者享有哪些权利，负有哪些义务 劳动法和劳动合同法中，劳动者依法享有的权利1、有平等就业和选择职业的权利2、取得劳动报酬的权利3、休息休假的权利4、获得劳动安全卫生保护的权利5、接受职业技能培训的权利6、享受社会保险和福利的权利7、提请劳动争议处理的权利
一、退休工人养老金如何计算，有没有法律规定 法律咨询解答月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；本人平均缴费工
一、辞退经济补偿金怎么算，辞退后经济补偿金怎么算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年
一、享受探亲假都是必须要具备哪些条件 享受探亲假必须具备以下条件1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。1一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待
一、职工医保和职工大额医保有什么区别，报销有什么区别 两者最主要的区别 1、参保对象及缴费依据不同 1、职工医保不区分户口性质，只要实现就业或者是无雇工的个体工商户、灵活就业人员都可以参保，以所在用人单位的一年度平均工资为征收依据； 2、城镇医保仅限于本辖区内的“非农业户口”
一、女职工退休年龄规定是多少年，女职工什么时候退休年龄 您好，针对您的女职工退休年龄规定是多少年，女职工什么时候退休年龄问题解答如下你好，关于企业女职工退休年龄是多少的解答如下 国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。 1978年6月国务院颁发的《关于工
一、温州地区高温费2023年规定是什么？ 高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。二、2023年高温费发放标准，
一、重庆工伤保险一次性支付是多少 你好，关于一次性支付工伤保险这个问题，领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门
一、单位可强行安排补休吗 在休息日内加班，可选择补休或计付加班工资，选择补休的，不发加班工资。在正常工作日和法定休假日加班的，只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作可又不能安排补休的，支付不
一、婚假扣绩效工资是否是合法的行为 对婚假扣绩效工资，而婚假是属于法定假期，休婚假单位需要发工资的，扣工资的不合法。单位在这婚假期间里是必须将该给的工资全部发放。【法律依据】《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《
一、社保公司可以不给员工缴纳吗 公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
一、退役士兵有哪些条件，可以由人民政府安排工作 1、士官服现役满12年的； 2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； 3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； 4、是烈士子女的。 符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因
一、女职工退休年龄规定是多少年，女职工什么时候退休年龄 您好，针对您的女职工退休年龄规定是多少年，女职工什么时候退休年龄问题解答如下你好，关于企业女职工退休年龄是多少的解答如下 国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。 1978年6月国务院颁发的《关于工