我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 温州地区高温费2023年规定是什么?

温州地区高温费2023年规定是什么?

来源:法否网 2025-07-31 21:37:24 5 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

温州地区高温费2023年规定是什么?
温州地区高温费2023年规定是什么?

一、2023年温州市区高温费规定

高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-

9月共4个月。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

二、"2023年高温费发放标准及相关规定"

法律分析
高温费发放标准以广东省为例,当地高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天1

3.8元,发放时间为6-10月。具体以当地公布的消息为准,一般有每人每月100元至300元左右,适用于从事室外露天作业的人。
法律依据
《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委广东省应急管理厅国家税务总局广东省税务局广东省总工会关于调整我省高温津贴标准的通知》第二条
为做好高温天气下劳动保护工作,保障劳动者的身体健康和合法权益,《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民政府令第166号)要求,现调整我省高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天1

3.8元。

听律网引用法规
[1]《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委广东省应急管理厅国家税务总局广东省税务局广东省总工会关于调整我省高温津贴标准的通知》 第二条

三、"2023年防水工程质量验收规范规定"

屋面防水工程的质量要求及检查和验收要求如下屋面工程进行分部工程验收时,其质量应符合下列要求

1、防水层不得有渗漏或积水现象。

2、屋面工程所使用的材料应符合设计要求和质量标准的规定。

3、找平层表面平整,不得有酥松、起砂、起皮现象。

4、保温层的厚度、含水率和表观密度应符合设计要求。

四、修路占地补偿标准2023年是怎样的?

法律分析修路占地补偿标准是严格的按照土地前三年平均产值的6~

8倍来进行不同的判断。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。法律依据《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。律师提示以上是“修路占地补偿标准是什么2023年?”问题的详细解答。如果没有找到符合您情况的答案,欢迎随时咨询听律网网专业律师,我们24小时在线为您解答法律问题。相关补充1修高速公路占地补偿标准是什么?修高速公路占地补偿的标准是

1.征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元;水田平均每亩补偿9万元;菜田平均每亩补偿15万元。

2.征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元;水田平均每亩补偿9.9万元;菜田平均每亩补偿15.6万元。各地经济发展水平不一样,补偿标准会稍有差异。相关补充2房屋补偿标准2023年?

1、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。

2、房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格。

3、房屋拆迁安置费计算标准。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国土地管理法》 第四十八条

五、2023年农村高速公路拆房补偿法定标准

法律分析

2023年农村高速公路拆房补偿标准

1、有条件的,优先采取宅基地迁建安置,另补偿房屋重建成本价;

2、纯货币补偿,就是房屋重建成本价+宅基地地价;

3、房屋置换,相同地段按面积最低1

1;为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百四十三条【征收】为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。征收组织、个人的房屋以及其他不动产,应当依法给予征收补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。律师提示以上是为大家整理的“2023年农村高速公路拆房补偿的法定标准?”相关。遇到此类问题不比担心,点击页面咨询按钮,详细描述纠纷起因、经过和,以及您的诉求,我们将快速安排律师为您解答。相关补充1拆房补偿的法定标准2023?房屋拆迁赔偿标准是

1.房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;

2.周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;

3.奖励性补偿费,由当地人民政府本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,拆建单位必须严格执行,不得任意更改。相关补充2广西高速公路拆房补偿的法定标准?

1、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。

2、周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。

3、奖励性补偿费。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第二百四十三条

六、"杭州高温费是否是强制性的?具体规定是什么?"

2018年杭州高温费发放标准公布《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔

2018〕65号)规定一、企业职工夏季高温津贴标准调整为室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。三、企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。四、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织,督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定,建立健全工作安全卫生制度,确保夏季企业工作和生产经营正常进行。通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔

2014〕94号)同时废止。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
女职工退休年龄规定是多少年女工什么时候退休年龄
职工医保和职工大额医保的报销差异
温州地区高温费2023年规定是什么?
女职工退休年龄30岁50岁60岁
享受探亲假都是必须要具备哪些条件?

以上这些小编为大家整理的温州地区高温费2023年规定是什么?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识

  • 享受探亲假都是必须要具备哪些条件?

    2025-08-014 人看过

    一、享受探亲假都是必须要具备哪些条件 享受探亲假必须具备以下条件1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。1一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待

  • 职工医保和职工大额医保的报销差异

    2025-08-016 人看过

    一、职工医保和职工大额医保有什么区别,报销有什么区别 两者最主要的区别 1、参保对象及缴费依据不同  1、职工医保不区分户口性质,只要实现就业或者是无雇工的个体工商户、灵活就业人员都可以参保,以所在用人单位的一年度平均工资为征收依据;  2、城镇医保仅限于本辖区内的“非农业户口”

  • 女职工退休年龄30岁50岁60岁

    2025-08-014 人看过

    一、女职工退休年龄规定是多少年,女职工什么时候退休年龄 您好,针对您的女职工退休年龄规定是多少年,女职工什么时候退休年龄问题解答如下你好,关于企业女职工退休年龄是多少的解答如下 国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁,女员工满50周岁。  1978年6月国务院颁发的《关于工

  • 女职工退休年龄规定是多少年女工什么时候退休年龄

    2025-08-015 人看过

    一、女职工退休年龄规定是多少年,女职工什么时候退休年龄 您好,针对您的女职工退休年龄规定是多少年,女职工什么时候退休年龄问题解答如下你好,关于企业女职工退休年龄是多少的解答如下 国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁,女员工满50周岁。  1978年6月国务院颁发的《关于工

  • 温州地区高温费2023年规定是什么?

    2025-07-315 人看过

    一、温州地区高温费2023年规定是什么? 高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。二、2023年高温费发放标准,

  • 一、从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种对合同期限有无限制 有,最多不超过八年。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过八年。这里的八年是指职工在从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的年限,不代表劳动合同八

  • 一、教师婚假多少天? 教师婚假通常我们都按最长3天计算。婚假晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则

  • 一、单位帮助缴纳五险一金,主动离职后是否会有失业险带来的每工作一年两个月的补偿 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳

  • 一、2023份法定假日九月3号是吗,理由是什么啊 1国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦1月1日放假,与周末连休。二、春节2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)

  • 一、陕西养老保险怎么补交?  这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。  1、关于未参保单位和人员补缴  实行个人缴费

  • 一、工伤伤残鉴定赔偿标准,工伤人身伤残鉴定 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交

  • 一、哺乳期跳槽新公司还有哺乳假吗  1、合同到期后可以立即走人。  2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。  3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征

  • 一、规定哪些证据能够证明窃取商业秘密罪成立 刑事诉讼法规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。侵犯商业秘密罪证据包括(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听

  • 一、政府局长退休年龄是多大 目前我国的退休年龄规定一、对于退休年龄是多大要分情况,在单位参保,并且从单位办理退休的男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。二、在个体窗口办理退休的男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超

  • 一、教师退休后可以开办教育培训机构吗 1、退休教师可以办校外辅导班,且教育局也不会干涉退休教师的正常教学。2、教育部针对教师不能开办补习班的规定只针对"在职教师”,至于退休教师是否可以开办,教育局并没有明确的规定。二、教师退休后,可以申请延迟退休吗? 关于"教师可以申请

  • 一、2023年离婚法规定孩子的抚养费是多少,抚养费是多少 (一)是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖

  • 一、事业单位退休人员返聘规定是应该怎么样的 事业单位退休人员返聘的规定单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。二、事业单位退休人员返聘规定是要如何的 您好,对于您提出的问题,我的解

  • 一、我想问一下关于高级工程师退休后的待遇怎样样 一般来说,企业高工和企业的中级工程师,退休费的计算办法是一样的,没有区别,区别就在于个人缴费年限,缴费基数的不同,会算出不同的退休费,但是在退休之后,调整退休费的时候,就有区别了,对于具有高工资质证书,并且在退休之前在岗的,除了普调

  • 一、入职一个月发现怀孕会被辞退吗2023年 员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后,职工发现怀孕,单位不得辞退该员工。在劳动相关法规中,怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。另外在履行劳动合同期间怀孕职工也有享受特殊保护的权利,若单位作出辞

  • 一、做法院的假收据犯法吗2023年 该行为是违法行为。行为人以非法占有为目的,通过制作假收据,以虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取公私财物数额较大的,涉嫌构成诈骗罪,应当判处相应的刑罚。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚