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  • 事业单位工人加班费多少钱一天?

    2025-08-10 8人看过

    一、事业单位工人加班费多少钱一天? 1、公务员与事业单位编制员工适用《公务员》《劳》由于机关事业单位工资福利制度直实行家集统管理体制基本制度政策由家制定于机关事业单位何依照《华民共劳》关于加班费关规定执行家至今未台具体办目前除民警察发放加班补贴外其机关事业单位都没台关于双休节假加

  • 国庆节加班工资计算及计算方法

    2025-08-10 6人看过

    一、国庆节加班工资怎么算,怎样算 关于国庆加班怎么算工资的回答为日工资计算方式月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资月薪÷21.75×4×3。其余4天如不能安排补休,则应当支付二倍工资月薪÷21.75×4×2。《劳动法》第四十四条 

  • 假一天几个小时,哺乳假有哪些

    2025-08-10 23人看过

    一、假一天几个小时,哺乳假有哪些 你好, 以下是对于哺乳假一天几个小时的解答哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。、在产假休完后,在哺乳期内每天有小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。、但有些地方有些关于哺乳假的规

  • 无期徒刑假释的考验期限如何把握?

    2025-08-10 9人看过

    一、无期徒刑假释的考验期限是多久,有哪些相关规定 对于被人民法院判处无期徒刑的犯罪分子,进行假释的考验期限为十年。我国《刑法》的相关规定,有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。二、有期徒刑假释考验期是多久? 有期徒刑的假释考验期为有执行完毕的

  • 无锡个人税查询系统

    2025-08-10 10人看过

    一、无锡个人所得税查询系统 进行“身份核准”,需要本人到北京任何地税局去进行核准(免费服务),以后才可随时登录查询。不核准的话,登记成功也无法查询。  (一)、查询  纳税人通过网络查询代扣代缴单位为个人进行个人所得税代扣代缴申报的信息。  (二)、查询条件  身份信息已经核准,

  • 孕期保胎假工资怎么算?

    2025-08-10 9人看过

    一、您好,请问在孕期请保胎假,工资怎么算?劳动法哪条能查到相应的规定 劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎,可以请事假;因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议医疗机构执业

  • 延长工作时间的要支付加班费吗?

    2025-08-10 9人看过

    一、延长工作时间的要支付加班费吗? 【问题解析】工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬1、平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者延长工

  • 欠工资不给怎么走法律程序欠钱怎么走的法律程序

    2025-08-10 10人看过

    一、欠工资不给怎么走法律程序 欠工资不给劳动者可以采取的救济途径有三种1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 丈夫陪产假是多少天,产假多少天等

    2025-08-10 10人看过

    一、丈夫的陪产假是多少天,产假多少天,陪产假多久 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受

  • 行政事业单位十三个月工资是哪哪年开始实施

    2025-08-10 8人看过

    一、行政事业单位十三个月工资是什哪那年开始实施 国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国

  • 2023年二胎刨腹产陪产假多少天?

    2025-08-10 5人看过

    一、二胎刨腹产陪产假多少天2023 每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工

  • 法律规定欠钱起诉需要开庭吗法律怎样规定

    2025-08-09 15人看过

    一、欠钱起诉需要开庭吗,法律怎样规定 专业分析欠钱不还无法调解仲裁的,会开庭审理。欠钱纠纷属于民事纠纷,民事诉讼的诉讼条件和金额是无关的。起诉大概的程序如下1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。民

  • 全国节日放假办法2023是怎样规定的?

    2025-08-09 29人看过

    一、全国节日放假办法2023是如何规定的? 全体公民放假的节日(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假

  • 办信用卡要开收入证明那来的圆公章

    2025-08-09 13人看过

    一、在个人雇主厂工作,工資现钱支付,办信用卡要怎样开收入证明,那来的圆公章 信用卡工作证明模板  广发银行  兹证明______是我公司员工,在_____部门任______职务。至今为止,2年以来总收入约为________元。  特此证明。  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在

  • 陪产假规定规定是多少天?

    2025-08-09 8人看过

    一、国家规定职工陪产假有多少天,陪产假规定规定是多少天 关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫

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    一、产假15天,男人陪产假有多少天,男方陪产假是多少天? 相关法律规定,“产假15天,男人陪产假有多少天,男方陪产假是多少天?”的解答如下男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。  在现行的《劳动法》

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    一、男方陪产假多少天,男方陪产假多少天,男方陪产假多少天 我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。   已出台新计生条例的29地中,产假在法定98

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    一、国家规定国定陪产假有几天,国家规定陪产假是多少 你好,关于上述的问题,解答如下你好,国家规定陪产假是几天,答案如下陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直

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    一、员工加班费怎么计算,劳动法对加班费的规定 你好,关于劳动法对加班费的规定, 《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休

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    一、员工的离职补偿金有没有? 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付

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    一、职工过节费可以不缴纳个税吗? 职工过节费也应当缴纳个税,我国法律规定,个税的征收范围为个人在工作中取得的收入,过节费显然也是属于正常的收入情况,所以是需要按照法定的标准和方式来缴纳个税的,具体情况可以向税务部门咨询。二、职工过节费旅游费个税该怎么缴纳? 职工过节费旅游费个税的

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    一、工资按小时计算是不是合法的 工资按小时计算是合法的,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。全日制职工工资分配可以实行小时工资分配办法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近

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    一、老人能找子女要赡养费吗有没有法律规定 老人能找子女要赡养费。赡养父母是子女的法定义务,所以父母当然有权向子女索要赡养费。而且我国《民法典》规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。【法律依据】《民法典》第一千零六十七条,父

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    一、怀孕期间体检扣工资吗 劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资呢?(一)企业公司女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了

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    一、劳动法规定用人单位员工普通工作日加班怎么算加班工资 加班费计算公式劳动者自愿加班,可以按照公司的规定领取加班工资,但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21

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    一、个税以前扣的工资是多少? 员工在扣除社保和住房公积金之后,剩余部分应该达到31275元,个人所得税就需要缴纳5000元。使用个人所得税反推员工工资,那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分,按照一定税率进行计算的。而且超

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    一、私人老板拖欠工资,没有合同,怎么办?找律师需要多少钱 针对第一个问题回答如下1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动

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    一、您好我打工给老板找人没给钱怎样才能把钱要回来 1、发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按

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    一、工资不发怎么办,怎么办?工资日结不给钱怎么办 对于工资不发怎么办,怎么办?工资日结不给钱怎么办这个问题,解答如下您好!工资不发怎么办,第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济

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    一、平时加班费怎么算?是按劳动法吗 按照以下规定计算加班工资《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休