一、如何讨回老板拖欠的工资？
1、发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2、首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
3、其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
4、第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
5、第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
6、第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
7、第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
二、"如何追讨拖欠工资包工头逃跑，工人如何追回工资？"
1、包工头拖欠工人工资的，可收集证据，证人证言等，作为证据向法院起诉。
2、承包工程的包工头个人因不是《劳动合同法》所规定的合法用人单位，与其所使用的工人间，应该属于劳务雇佣关系而不是劳动合同关系，所以，如果包工头拖欠工人 工资的，工人可以直接向法院起诉，要求包工头支付拖欠的工资。在
3、法院判决或调解生效后，如果包工头仍不支付工资的，工人因为没有劳动合同，劳动仲裁庭也是不受理的。
三、起诉多久能受理老板欠薪？起诉老板欠钱多久能获受理？
民事和行政案件中符合起诉条件的，应当在七日内立案受理，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。
人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。
四、私人工程不给工钱，又不打欠条怎么办
私人欠工钱属于劳务欠款，不在劳动行政部门的管辖范围，建议直接向法院提起民事诉讼，要注意诉讼时效，尽早起诉。1、起诉应当向人民法院递交起诉状。
2、起诉状应当记明下列事项当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，当事人的联系电话；诉讼请求和所的事实和理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并按照被告人数提出副本。原告是公民的，起诉状应由其亲自签名；原告是法人或其他组织的，起诉状除加盖公章外，还要有法定代表人（或负责人）签名或盖章。
3、原告应当向人民法院提交诉状及以下材料原告是公民的，应提交原告的身份证或户口薄的原件及复印件；原告是法人或其他组织的，应提交营业执照副本原件及复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。被告是公民的,应提交被告的身份证复印件或其准确的户籍材料;被告是法人或其他组织的,应提交被告的营业执照副本复印件、查询工商局企业注册资料复函（企业信息咨询复函）。书面证据材料的原件及复印件。
4、当事人有权委托一至二人作为诉讼代理人委托诉讼代理人的，必须向人民法院提交由委托人和诉讼代理人签名或盖章的授权委托书。委托人为单位的，应加盖单位印章及其法定代表人或负责人的印章或签名。授权委托书必须记明具体、明确的委托事项和权限，仅写“全权代理”而无具体授权的代理人无权代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解、提起反诉或上诉（权限的行使必须有委托人特别授权）。诉讼代理人非执业律师的，应在授权委托书上写明该诉讼代理人的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话，同时提交身份证复印件。
五、"如何找到老板并追回被拖欠的工资"
请向当地劳动局投诉，协商解决问题。
六、"找人办事钱无办成能否要回来？"
视情况而定，建议你具体询问律师说明情况。
七、"合伙人将工资付给了雇员，导致雇员无法支付工资怎么办？"
能够诉讼主张报酬。
八、"老板欠薪不结账，如何维权？"
可以向劳动监察大队投诉解决
以上这些小编为大家整理的我打工给老板找人没给钱怎么才能把钱要回来的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
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