一、全国节假日放假办法2023规定哪些节日可以放假?
全体公民放假的节日1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、2023年陪产假是否算节假日？
陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。
三、国家规定放假的节日规定
1、部分公民放假半天的节日（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天;（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天;（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天;（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
2、国家法定节假日中国法定节假日合计有11天。分别是元旦规定在1月1日放假1天;春节规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天;清明节规定在清明当日放假1天;劳动节规定在5月1日当日放假1天。端午节规定在端午当日放假1天;中秋节规定在中秋当日放假1天;国庆节规定在10月1日至3日放假3天。
四、全国年节及纪念日放假办法
劳动法的相关规定，劳动者有休息休假的权利，国家立法机关也制定相关的法律规范保证劳动者的休息权得以实现。公休日是劳动者都可以得到休息的时间，这里指的公休日包括周末、节假日以及年节，具体来说，全国年节及纪念日放假办法是如何规定的?经批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1. 元旦每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休2. 春节每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。
3. 清明节按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
4. 劳动节每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
5. 端午节每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
6、中秋节每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。
7、国庆节每年10月1日，一般情况下 放假3天，与周末调休4天。相关企业、事业单位必须要个按照该办法的规定给职员安排假期，并且进行调休。相关法律的规定，在法定节假日期间职员是带薪休假的，对于那些不能休假的职员，用人单位需要支付三倍的工资。
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