一、公司强制加班怎么投诉？？ 关于上述问题的解析如下关于公司强制加班怎么投诉的回答为劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，
一、洗钱公司员工会判刑吗 1、法律分析如果该普通员工明知公司洗钱,还参与洗钱的,属于共犯,会判刑,应当承担刑事责任。处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。2、法律依据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条 明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯
一、劳动仲裁诉讼程序有哪些，劳动仲裁程序规定 你的问题解答如下我国劳动仲裁法规定，劳动仲裁程序规定如下①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行
一、女职工劳动保护的规定是什么？ 女职工劳动保护的规定是用人单位要加强对女职工的保护还有用人单位应当要遵守女职工禁忌从事的劳动范围；用人单位还不得在女职工三期之内提出解除劳动合同和降低工职的做法，不然就会承担责任。二、劳动法女职工和未成年工特殊保护有什么？ 同男职工相比，女性职工
一、个人取得的一次性经济补偿金，个税如何计算 1、个人取得的一次性经济补偿金，未超过当地上年职工平均工资3倍的，无需缴纳个人所得税。2、超过当地上年职工平均工资3倍的，超过的部分，应当缴纳个人所得税，但是，不并入当年综合所得，只会单独适用综合所得税率表，计算纳税。二、经济补偿金怎
一、产权经济纠纷可以报警处理吗经济纠纷报警立案标准是啥，经济纠纷可以报警吗 首先，需要明确的就是，经济纠纷这一类的问题是可以报警向警方求助的，但是经济纠纷这一类的问题不属于警方的一个管辖范围，按照我国相关的法律规定公安部门会这一类的案件移交给相关的部门来进行处理。（一）法律上面认
一、小区交通事故纠纷找一个律师收费多少钱 ⑴ 无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 [2 ；⑵ 法律文书代为撰写、
一、公司裁员，赔偿金如何计算 计算标准如下1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
一、私营企业也要申报工会经费吗 1、需要。工会经费是要申报缴纳的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。2、公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。二、想了解一下对于工会经费应该怎么申报 按《中华人民共和国工会
一、老板拖欠工资不给，还不承认拖欠工资，怎么办 1、劳动者要先和用人单位协商。2、如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决1向当地劳动保障监察机构投诉举报；2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3通过
一、公司被公司克扣工资怎么办？ 公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额
一、直播行业纠纷解决的方式有哪些企业与员工发生合同纠纷解决方式有哪些？ 合同在履行过程中合同纠纷解决方式有4种即当事人自行协商解决，调解仲裁和诉讼。其中，仲裁方法由于比较灵活、简便，解决纠纷比较快，费 用又比较低，所以很受当事人欢迎。但是，如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的
一、未婚先孕被公司辞退是否合法，法律上如何认定 律师解答未婚先孕被公司辞退不合法，公司不得以未婚先孕为理由单方辞退女职工，女职工主动要求辞职的除外。《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同
一、员工旷工怎么处理？ 法律对于员工旷工的处理并没有相关规定，一般是由用人单位的规章制度来规定的。在实践中，对员工旷工的处理方式如下第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省。第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记
一、没有劳动合同，老板不给钱怎么办 1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信