工伤老板不管可以直接上法院起诉吗
工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。工伤保险基金在设区的市实行全市统筹,并实行省级调剂金制度。因此,工伤认...
不服不予认定工伤怎么办
不服不予认定工伤怎么办一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交:复议申请书;工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。二、向人民法院提起行政诉讼。需准备:诉讼状,证据清单...
单位调整工作时间段合法吗
单位调整工作时间段合法吗1、只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有工作补偿的话违法,如果单纯调整如上下班时间提前或延后而不超过劳动法规定的工作时间并不违法...
工伤鉴定后没赔偿怎么办
工伤保险赔偿程序如下:一、首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申...
每周上六天班怎么签劳动合同
每周上六天班怎么签劳动合同1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的...
因工作而产生的争议都是劳动争议吗
因工作而产生的争议都是劳动争议吗从劳动争议的参加方来看,劳动争议的参加方是劳动关系的当事人,也就是用人单位和劳动者。至于劳动者与劳动者之间、用人单位与用人单位之间、劳动者或用人单位与政府行政机关之间发...
劳动争议涉及哪些问题
【关键词】:劳动者法律权益保护改革开放以来,我国发生了翻天覆地的变化,一幢幢高楼拔地而起,一座座城市繁荣发展,人民的生活水平显著提高。这些大发展大变化离不开数以亿计劳动者的智慧和辛劳,但是告别了旧时代...
政府拖欠农民工工资不给怎么办
政府拖欠农民工工资不给怎么办政府拖欠农民工工资的事情是非常少发生的,如果发生拖欠工资行为的,农民工可以向法院提起行政诉讼,维护自己的利益。《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条 人民法院受理公民、法人或...
何种包工合同可以代表劳动关系
何种包工合同可以代表劳动关系?无论是用人单位还是劳动者都需要遵守法律的相关规定,建立合法的劳动关系。同时依据《劳动合同法》订立劳动合同。法律追求公平正义,不会因为强权而屈服所以就保护用工单位,但是法律...
劳动争议案件一裁终局的情形
劳动争议案件一裁终局的情形依据我国相关法律的规定,劳动争议案件实行一裁终裁局的情形包括争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《中华人民共和国...