一、公司调岗降薪，可以拒绝吗 公司如果要调岗降薪，劳动者可以拒绝。变更劳动合同需经双方当事人协商一致，而劳动者不愿意变更的，就可以直接拒绝公司的提议。公司擅自变更的，一般不对劳动者产生变更的效力。二、公司调岗降薪劳动者是否是能拒绝 1、如果公司调岗降薪，劳动者一般能拒绝。调岗降薪
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
一、家装公司的劳动合同是怎么写的？ 甲方（用人单位）_______ 单位住所_______ 法定代表人（或负责人）_______ 乙方（劳动者）_______ 住址_______ 身份证号码______________ 联系电话_______ 甲乙双方在平等自愿的基
一、辞职后，社保可以转移吗？ 相关法律规定，“辞职后，社保可以转移吗？”的解答如下社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府
一、女职工怀孕期间调岗了能否降工资 法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
一、公司不买社保可以要求补偿吗？ 【问题解析】可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
一、五一加班工资是哪一天 抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。二、五一加班工资是哪几天 2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二
一、个人缴税起征点的标准是多少？ 专业分析个人缴税起征点是五千元，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%超过五千的，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。法律依据《
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。