一、退休后在哪个地方领取养老金?
1、养老保险在户籍地的,当地领取
基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
2、在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
3、年限不够,需在缴满年限的参保地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
三、退休年龄问题职工养老金交了10年,如何办理退休?补交多少?
退休金缴纳不满180个月到退休时是可以一次性缴纳不足180个月的部分,那样就可以交满15年,可以正常领取退休养老金了。当然您也可以在退休时直接把原来缴纳过的养老保险金领取到手。
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。
城居保有两个突出特点: 一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。 二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
四、养老金退休后能领多少年?
无期限规定。一般60岁养老金个人账户养老金基础账户养老金;个人账户养老金个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×
1%。60岁退休是按照139个计发月数来算。所以,个人账户养老金72000139518元。与个人账户养老金相比,基础账户养老金就比较难计算了,主要是本人指数化月平均工资不太好算。小编按5000来算好了,则基础账户养老金65045000、
2151%863元。
五、外省户籍人员退休后如何领取养老金?
退休后在哪领取养老金?参加本省职工养老保险的本省户籍人员,其养老保险关系所在地为养老保险待遇领取地。在本省范围内存在多处养老保险关系,最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员,到达法定退休年龄时,在本省一地或多地累计缴费年限满15年,本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员,曾在本省一地或多地存在养老保险关系,所有养老保险关系所在地累计缴费年限满15年的参保人员,到达法定退休年龄,本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加外省企业职工养老保险的本省户籍人员,达到法定退休年龄时,所有养老保险关系分段所在地(含临时缴费账户)均累计缴费年限不满15年的,本省户籍所在地为养老保险待遇领取地六、外省户口退休金和户籍养老金的确定方法
询问社保部门。
七、户口不符退休待遇,如何领取上海养老金?
是可以的。。。。
八、退休养老金退休后领取养老金的比例和组成
国家现行的社保养老制度,退休后领取的养老金是由三部分组成基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%;个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。过渡性养老金则需要每个人不同情况单独计算,比较复杂,费用也比较少,此处忽略不计。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
以上这些小编为大家整理的退休后到哪个地方领养老金的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
我国为了保障劳动者的合法权益专门制定了相应的劳动保障制度,国家关于退休年龄的规定,男满60周岁,女满50周岁,女干部满55周岁可以办理退休。下面由听律网网小编带你详细了解一下,希望对你有所帮助。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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