很抱歉我无法这个题目由于我是一个计算机程序

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一、计算机软件的分类和用途

法律分析
计算机软件的概念是计算机系统中的程序及其文档，程序是计算任务的处理对象和处理的描述；文档是为了便于了解程序所需的阐明性资料。程序必须装入机器内部才能工作。
法律依据
《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》第二条
本条例所称的计算机信息系统，是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施（含网络）构成的，按照一定的应用目标和对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。
《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》第三条
计算机信息系统的安全保护，应当保障计算机及其相关的和配套的设备、设施（含网络）的安全，运行环境的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全运行。

引用法规
[1]《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》 第二条
[1]《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》 第三条

二、修订程序是否应该视为计算机软件的侵权和保护？

1、技术保护

2、计算机软件行政保护体系

3、司法保护措施
【法律依据】
《计算机软件保护条例》第七条，软件著作权人可以向国务院著作权行政管理部门认定的软件登记机构办理登记。软件登记机构发放的登记证明文件是登记事项的初步证明。办理软件登记应当缴纳费用。软件登记的收费标准由国务院著作权行政管理部门会同国务院价格主管部门规定。

引用法规
[1]《计算机软件保护条例》 第七条

四、公司判决解散的清算程序

您好，关于这个问题，我的解答如下, 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。
将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民指定有关人员组成清算组。
公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。
清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。
清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。
公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
法定的公告期就需90天，其他的还有清欠债权债务、安置员工、审计等等的时间，全部假设都进展顺利的话，至少也要120天吧。这个时间是没有一定的，但可确定的是90天的公告期是一定要的，其它需公司的实际情况来判断的。

五、公司解散程序的法律依据

1、建立清算组；

2、通知债权人，清算组应当自成立之日起十日内通知公司所有债权人，并在六十日内在报纸上至少公布公司即将解散的公告三次；

3、注销登记，结束清算工作后，清算组将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记；

4、公告终止。
公司注销登记后，在公司所在地发布公司解散公告。《中华人民共和国公司法》规定，对公司合并、分立、解散和清算作出决议是股东大会的专属职权。董事会应当在股东大会召开前三十日通知股东会议审议的公司解散事项。股东大会应当作出特别决议。公司在股东大会作出解散决议后，正式进入解散程序。
一、公司破产后债务怎么清算
公司破产清算流程

1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。

3、债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。

4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

5、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
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六、法制差异是如何影响事件论题的？

你好，国内外都是以盗窃罪来定性的，这次案例特殊是因为数额较小，只有300欧元，银行出于避免流程麻烦，提高声誉方面做考虑无诉讼。

七、公司无纸质版的员工手册但公司说有将限定写在内部网站上，这是否是一种有力证据？

公司的规章要做为处置劳动关系的依据必须符合法律限定的要求才能够，仅是网络公告还不能够的。另外如果你的过失给公司导致损失了，公司需要提供证据来证明损失的情况。你要搜罗相应的证据证明你无存在翘班的情形，拍照也能够的。。

八、非法复制公司文件，计算机犯罪的特点

1、犯罪主体的智能性,

2、计算机及网络犯罪的隐藏性,

3、计算机及网络犯罪的超地域性,

4、计算机及网络犯罪法律规范的滞后性,

5、计算机及网络犯罪的高黑数,

6、犯罪手段的多样性,

7、犯罪后果严重性,

九、公章被盗用，员工证明单据不符，能否证明伪造？

你的公章可否是上网章？如果是上网章这就比较麻烦了，公章能够登报挂失，然后补刻公章，但是补刻公章的时候，通常会要求你出示营业执照，但你公司已经注销，营业执照已经被缴销了。如果顺手补到公章，那么去银行申请更换预留印章，然后再注销。还是给银行多讲讲吧，把工商注销回执给他们看看，看能否解决。比较麻烦希望你好运

十、实习的学生如何获得公司需要的机会

最低薪水准则是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低薪水准则通常采取月最低薪水准则和小时最低薪水准则两种形式，月最低薪水准则适用于全日制就业劳动者，小时最低薪水准则适用于非全日制就业劳动者。通常包括奖金和一些补贴。最低薪水准则每两年至少年调整一次。