农民工职业病有哪些？

一、农民工职业病危害健康的职业病

据统计，农民工最容易患以下三种职业病

1、尘肺病。尘肺病是我国最严重的职业病，而尘肺病人中，

90%以上都是农民工。更可怕的是，尘肺病死亡率极高，达到22、

04%，其中煤工尘肺，平均1小时死亡1.5人，很多患者活生生被尘肺病折磨的不成人样后死亡。尘肺病主要集中在采矿业、建筑业、纺织业中。他们在工作中长期呼入各种煤灰、水泥灰、皮毛灰尘等等，而且没有任何防护措施，久而久之，就会染上尘肺病。大多数农民工会从建筑行业，因为做建筑工资相对来说比较高，活也好找。但建筑工劳动强度非常大，而长期的重体力劳动会导致身上关节、骨头受损。他们往往干完一天活后，浑身酸痛。如果长期下去，不去治疗，会落下慢性病，久而久之就会丧失劳动能力。如今，农民工职业病处于高发期，农民工受职业病的困扰最为严重。

2、血液病。患血液病的农民工大多集中在接触油漆、甲醛等化学物质的人员中，比如油漆工、木工等等。许多劣质油漆、黏合剂中含有苯，这类有机化合物可通过呼吸道、皮肤等进入人体，侵犯神经系统、造血系统和肝脏器官，最终会发生再生障碍性贫血、白血病等。大多数油漆工工作久了，都会有咳嗽、易疲劳、头疼、胸闷、四肢无力的症状，其实就是慢性中毒，若不加以治疗和防范，后果很严重。

3、肩周炎、关节炎、脊椎病、腰损伤。政府应对企业进行处罚和教育，认清职业病的危害。用工单位要定期体检，员工尽量做到一年体检一次。在离职时最好也能做体检，如果发现职业病，当时就可作出赔偿，以免夜长梦多。《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

三、"职业病赔偿申请条件及程序"

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。　　用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。　　在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。　　劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

四、"职业病导致员工集体患病,员工申报工伤流程及材料"

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证（或工卡）员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）

听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第三条