江西企业退休人员养老金调整方案

江西企业退休人员养老金调整方案

一、江西省企业退休人员养老金调整方案。

1.江西省企业退休人员养老金调整方案
调整范围江西省企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整时间从2020年1月1日起执行。
调整办法和标准此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体按以下规定办理:

2.法律依据《江西省人民政府办公厅关于调整基本养老保险省级统筹调剂金上缴比例的通知 》 各市、县（区）人民政府，省政府各部门
为了进一步发挥基本养老保险省级统筹在确保企业离退休人员养老金按时足额发放中的作用，经省政府研究，决定降低基本养老保险省级统筹调剂金的提取比例。即从今年起，全省统一按实际征缴养老保险基金的6％提取调剂金，其中实际征缴基金的3％上缴各设区市社会保险机构用于本设区市范围内的调剂，实际征缴基金的3％上缴省社会保险局用于全省范围内的调剂。省级统筹调剂金的提取比例调整后，对不按规定足额上解省级调剂金的地区，省将相应扣减其养老保险缺口补助资金。为进一步鼓励和促进各地养老保险费的征缴，省政府在2001年全省已建立养老保险基金征缴激励经费的基础上，从今年开始，由省级财政每年按全省养老保险基金征缴总量的一定比例建立省级养老保险基金征缴专项激励经费，由省财政厅统一核拨给省社会保险局，再由省社会保险局各地基金征缴、调剂金上交和确保发放情况核拨给各级社会保险机构，用以补助社会保险经办机构业务经费。

二、企业养老金规定，企业退休人员有多少钱养老金

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。上面就是企业退休人员养老金的解答

三、烟台市退休人员养老金调整的方案是什么？

1.调整养老金的人员范围是2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，全部退休人员的总体调整水平为4.

5%，共惠及烟台市77万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。

2.法律依据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗 日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解 放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

引用法规
[1]《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第二条
[2]《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条
[3]《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条

四、山东企业退休人员养老金调整方案

5%左右安排。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。在定额调整方面，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加55元。挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2016年底本人基本养老金的2.

1%调整。第二部分，企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。机关事业单位退休人员本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。适当倾斜方面，主要是向高龄人员倾斜。即2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员的实际情况，将有关人员以往年度倾斜的累计标准予以补齐。