我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 工伤保险每次缴费比例是多少?

工伤保险每次缴费比例是多少?

来源:法否网 2025-10-05 23:12:05 7 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

工伤保险每次缴费比例是多少?
工伤保险每次缴费比例是多少?

一、工伤保险每次缴费比例是多少?

对于工伤保险的缴费比例是多少这个问题 要看具体的情况一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.

0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

二、"工伤保险缴费比例和基数是多少?"

1工伤保险缴费比例是多少
由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下
一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.

5%)例如证券业,银行业,保险业等等。
二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额

1.

0%)例如房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。
三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2。

0%)例如炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。
2缴费基数是多少
用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。

三、工伤保险缴费比例是多少?

1、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。

2、用人单位行业风险程度分为三类一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。

3、三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。

4、社会保险经办机构用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,确定各用人单位的行业风险类别。

5、企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的

1.

0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。

四、工伤保险缴费比例

对于工伤保险的缴费比例是多少这个问题 要看具体的情况一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.

0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。

七、失业保险的缴费比例是多少?

在我国,失业人员在满足非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇主要涉及以下几个方面

1、按月领取的失业保险金,即失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

2、领取失业保险金期间的医疗补助金,即支付给失业人员领取失业保险护激篙刻蕻灸戈熏恭抹金期间发生的医疗费用的补助。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

4、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

八、工伤保险缴费比例和基数什么是工伤待遇?

1工伤保险缴费比例是多少由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.

5%)例如证券业,银行业,保险业等等。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.

0%)例如房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2。

0%)例如炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。2缴费基数是多少用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。

九、工伤保险单位缴费比例是多少,包括工伤康复保险、住院期间津贴、护理津贴等各种费用。

我国人力资源和社会保障部下发的通知规定,

2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.

2%、

0.

4%、

0.

7%、

0.

9%、

1.

1%、

1.

3%、

1.

6%、

1.

9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

1、一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、

150%;

2、二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、

150%或向下浮动至80%、

50%。

十、工伤保险缴费比例政府对职工的待遇。

你的问题解答如下, 工伤保险缴费比例不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下

1、一类冶炼、采掘、化学原筏郸摧肝诋菲搓十掸姜料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等;按1.

5%缴纳。

2、二类航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等;按1.

2%缴纳。

3、三类机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业,玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等;按1.

0%缴纳。

4、四类一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等;按0.

8%缴纳。

5、五类文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等;按0.

5%缴纳。

6、六类商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等;按0.

3%缴纳。

十一、工伤保险缴费比例

法律分析不同行业的工伤保险缴费比例不同。统筹地区社会保险经办机构用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。需要注意的是,工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。律师提示以上是“工伤保险缴费比例是多少?”问题的详细解答。要是您还有疑问,马上点击页面咨询链接,我们有24小时在线律师,可在线为您分析案情,解决烦恼。相关补充1工伤保险是不是意外险?工伤保险不是意外险,属于社会保险的一种,而意外险是商业保险的一种。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。相关补充2职工医疗保险报销比例是多少?职工医保住院的报销比例是一级医院,起付标准以上至高支付限额的部分按90%支付;二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按照85%支付、

10000元以上至最高支付限额的部分按照90%支付;三级医院,起付标准至5000元(含)的部分按照80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额部分按90%。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
公积金贷款条件年龄有限制吗2023年
工伤保险每次缴费比例是多少?
企业交的和自己交的养老金一样吗?
德州社保查询方式有哪些
保险公司的养老保险是什么?

以上这些小编为大家整理的工伤保险每次缴费比例是多少?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识

  • 公积金贷款条件年龄有限制吗2023年

    2025-10-0610 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 德州社保查询方式有哪些

    2025-10-068 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 保险公司的养老保险是什么?

    2025-10-0510 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 工伤保险每次缴费比例是多少?

    2025-10-059 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 企业交的和自己交的养老金一样吗?

    2025-10-0521 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。