企业交的和自己交的养老金一样吗？

企业交的和自己交的养老金一样吗？

一、2023年企业交的养老金和自己交的有什么区别？

计算养老金，是看退休前1年当地社平工资，交费基数和交费时间，社平工资自己不能决定，只要交费时间和交费基数一样，无论是企业交还是个人交，将来的养老金一样多，这点是肯定的。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第十一条

二、企业交的和自己交的养老金一样吗？

1、 缴费基数问题。
相同缴费年度的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高。灵活就业人员可以自我选择缴费基数，用人单位一般不允许自己选择，应当按照法律规定确定缴费基数。
用人单位确定缴费基数，一般是用人单位发给职工的上年度各种工资奖金的月均值。如果不是这样，那么用人单位就是违法行为，劳动者可以维权。

2、 承担钱数问题。
用人单位缴纳社保的话，职工承担职工部分，企业承担企业部分。而灵活就业人员缴纳社保一般是本人需要承担企业和职工部分。

3、 退休后去世的待遇问题。
由于个人账户的构成是本人缴费基数的8%划入。由于灵活就业人员交费是20%，会有12%不会退还，有可能会损失本金。

4、 特殊政策问题。
还有一些地方对灵活就业人员推出了只交统筹医疗账户的优惠医疗保险，他们退休时不能够享受职工医疗保险个人账户部分。

5、 退休年龄问题。
很多地区女性灵活就业人员退休年龄是55周岁，但是在企业参保的工人身份人员，退休年龄就可以是50岁。这也是一个很重要的因素，晚领五年养老金，对于低收入人群影响非常大。
《社会保险法》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第十一条

三、外来人员养老金不是公司不交纳，而是公司负担。

你好，理论上讲，娃儿不交纳养老金，和爸妈领取养老金无直接关系！ 你的问题牵涉专业、复杂的法律问题，建议可来电进行沟通，作为专业律师，我能够更好了解详细情况了，更好的帮助你。

四、"如何处理公司工人失业后缴纳的养老金？"

养老金的多少跟你的全部工作年限、交费金额、退休年纪、当地历年的社平工作等均有关系，不是简单的说多交1年，养老金就多多少，只能肯定交费年限越长，退休金肯定越高，退休后，养老金的增长跟你的全部交费年限正相关。