一、企业交的和自己交的养老金一样吗2023年
计算养老金,是看退休前1年当地社平工资,交费基数和交费时间,社平工资自己不能决定,只要交费时间和交费基数一样,无论是企业交还是个人交,将来的养老金一样多,这点是肯定的。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
引用法规
[1《社会保险法》 第十一条
二、企业交的和自己交的养老金一样吗
如果从保险险种来讲,是没有多少区别的。1、 缴费基数问题。
相同缴费年度的情况下,缴费基数越高,退休待遇越高。灵活就业人员可以自我选择缴费基数,用人单位一般不允许自己选择,应当按照法律规定确定缴费基数。
用人单位确定缴费基数,一般是用人单位发给职工的上年度各种工资奖金的月均值。如果不是这样,那么用人单位就是违法行为,劳动者可以维权。
2、 承担钱数问题。
用人单位缴纳社保的话,职工承担职工部分,企业承担企业部分。而灵活就业人员缴纳社保一般是本人需要承担企业和职工部分。
3、 退休后去世的待遇问题。
由于个人账户的构成是本人缴费基数的8%划入。由于灵活就业人员交费是20%,会有12%不会退还,有可能会损失本金。
4、 特殊政策问题。
还有一些地方对灵活就业人员推出了只交统筹医疗账户的优惠医疗保险,他们退休时不能够享受职工医疗保险个人账户部分。
5、 退休年龄问题。
很多地区女性灵活就业人员退休年龄是55周岁,但是在企业参保的工人身份人员,退休年龄就可以是50岁。这也是一个很重要的因素,晚领五年养老金,对于低收入人群影响非常大。
《社会保险法》第十一条,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
引用法规
[1《社会保险法》 第十一条
三、爸妈以前是事业单位的,事业转企业养老金还是一样的吗
事业转企业养老金没有很大差别的,对于职工本身,参工时间、退休时间等不是事业单位还是企业决定的,关于事业、企业时间调入及转制到退休后的待遇影响因素等。1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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