劳动合同解除赔偿金劳动合同赔偿金多少钱

劳动合同解除赔偿金劳动合同赔偿金多少钱

一、解除劳动合同，赔偿金是多少，劳动合同赔偿金多少钱

您好，针对您的解除劳动合同，赔偿金是多少，劳动合同赔偿金多少钱问题解答如下你好，对于公司解除劳动合同赔偿金怎么算，你这里说的应该是经济补偿金，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

二、解除劳动合同赔偿金怎么算，违法解除劳动合同赔偿

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的

三、民法典对解除劳动合同赔偿金有何规定，解除劳动合同赔偿

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四、劳动仲裁解除劳动合同赔偿金是多少？

当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定的情形时，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

五、劳动合同法解除劳动关系赔偿金在什么情况下会赔偿？

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十八条第一款式第

1、项

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的。（《劳动合同法》第三十八条第一款式第

2、项）

3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的。

引用法规
[1《劳动合同法》 第三十八条
[1《劳动合同法》 第三十八条