一、劳务承揽合同范本劳务承债合同范本
你好,现在为你提供一份承揽合同范本。甲方______________________ 联系电话______________________ 乙方______________________ 联系电话______________________ 甲乙双方经友好协商,就______工程达成以下协议1.甲方为乙方提供______设备及软件,共____. 合同总价款¥_________元(大写_________万____仟____ 百____拾整) 其中软件费¥_________元(大写_________万____仟____ 百____拾整) 硬件费¥________元(大写________万____仟____ 百____拾整) 工程费¥_________元(大写_________万____仟____ 百____拾整)
2.付款方式 乙方先付甲方总工程预付款。共¥_________元(大写____万____仟____ 百____拾整) 其中软件费¥_________元(大写____万____仟____ 百____拾整) 硬件费¥_________元(大写____万____仟____ 百____拾整) 工程费¥_________元(大写____万____仟____ 百____拾整) 甲方电脑硬件送达乙方指定场地经乙方点数后,乙方须当即付给甲方所有硬件费用。 完成安装后,乙方在七日内向甲方支付其余全部款项。 以上付款方式均为现金付款。
3.甲方责任 1甲方在乙方要求的时间____年____月____日之前完成软件安装调试。 2甲方负责培训乙方的系统管理员和该软件的维护免费期为____年,维护地点在甲方公司所在地。壹年内因甲方提供硬件设备非人为损坏而引起软件被破坏,甲方提供免费恢复。 3如果是按乙方的要求扩允功能,甲方可收取扩充部分的费用。 4壹年以后甲方对提供设备和软件有偿维护,维护费用为¥____元/年(不包括更换设备和增加软件支持点数的费用)
4.乙方责任 1甲方调试系统所用的素材仅供系统测试,均不得用于ktv营业或其它以盈利为目的的商业活动,否则涉及的一切民事及刑事法律责任由乙方承担。 2乙方用于营业或其它以盈利为目的的商业活动所需之节目由乙方自行解决,甲方概不负责。 3由乙方在以后使用中,由人为造成的系统的损坏,需要甲方上门服务的,甲方发生的费用全部由乙方负责。
5.其他事项 1不得对软件加以仿制 ;对软件权利的标志不得除去、遮盖或涂抹等。 2按本合同第2条的规定,若乙方逾期不付款超过____天,甲方有权终止合同,由此造成的后果甲方概不负责在。
6.违约责任 双方若有未尽事宜,由双方共同协商解决,若有一方违约或侵权,参照我国有关法律法规处理;双方若有纠纷,提交人民法院裁判解决。
7.本合同自甲乙双方代表签字及盖章后生效;合同正本一式贰份,双方各执壹份,具同等的法律效力,本合同附件共有____份如下,也具同等法律效力。声明本合同经复印或涂改后无效! 甲方(盖章)_______ 负责人_____________ 时间_______________ 地点_______________ 乙方(盖章)_______ 负责人_____________ 时间_______________ 地点_______________
二、劳务承包合同范本怎么写
包括双方基本信息。合同工程概况,工程工期,工程质量标准,双方的责任和义务,环境保护、安全生产和文明施工,材料、设备供应与管理,承包方式、价格及包含的,结算办法及付款方式,施工验收,工程保修,合同履约保证金,合同终止。双方签字、盖章,日期。
三、劳务承包合同范本
你好,劳务承包合同甲方乙方因工程要求,甲方将该工程分项目分包给乙方。双方就劳务分包及其施工事项协商一致,订立本合同。一、劳务分包项目二、分包方式三、劳务分包工作四、质量要求每道工序必须达到合格,如因质量问题造成返工,不计人工费并处以材料费的2倍以上处罚。五、安全要求1杜绝一切大小伤亡事故发生。所发生的一切不安全事故由乙方全部承担,甲方不承担任何责任。2严格按项目部制定的《现场管理制度》及公司制定的创建文明工地措施配合施工。3施工现场不准打架斗殴,不准在施工现场进行赌博活动,凡有类别似现象发生处以不低于1000元以上的罚款。 六、劳务分包单价
2 七、结算方式 八、付款方式九、甲乙双方工作及责任
1、甲方工作及责任1对劳务分包队进行安全技术交底,交签定安全生产责任书。2协调材料进场及工期控制、劳动力安排。3乙方负责购买自己的施工人员人身意外伤害保险。
2、乙方工作及责任1乙方必须提供营业证、务工许可证、身份证身复印件。2乙方不得将工程转包,若发生转包对甲方造成的经济损失,由乙方负责。十、合同生效与终止本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效,工程竣工验收完毕、劳务费已结清后终止,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)年 月 日 年 月 日
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劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
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