一、签劳务派遣合同需要签三方协议吗
一般不需要签三方协议。签定劳务派遣合同1、主体为劳动者和派遣单位；
2、劳动者应当注意合同中关于工资支付及违约金和追偿权；
3、还应当注意社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假等相关事项。
二、劳务派遣需要签三方协议吗
劳务派遣不需要三方协议。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
以上这些小编为大家整理的劳务派遣需签三方协议吗？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
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