工伤解除劳动合同员工有损失吗
工伤解除劳动合同员工有损失吗五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定,部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后,...
试用期内被解除劳动合同后被重新雇佣是否还要约定试用期
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗
与公司协商解除合同能领失业金吗
首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(...
合同签了三年我做了8个月公司解除合同怎么赔偿
合同签了三年我做了8个月公司解除合同怎么赔偿合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
如何解除劳动合同
一、和劳动者协商一致经劳动者同意解除,并按照劳动者的工作年限支付经济补偿的,该工作年限包括劳动者08年之前的工作年限。二、劳动者行为符合下列情形之一的,用人单位通知解除劳动合同的:(一)在试用期间被证...
劳动者在试用期内提出解除劳动合同 用人单位的义务有哪些
职工受到治安处罚 单位是否能够解除劳动合同
2014年非法解除劳动合同赔偿标准是怎样的
非法解除劳动合同赔偿标准是怎样的《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
单方调岗可以起诉解除合同吗
一、单方调岗可以起诉解除合同吗依据我国相关法律的规定,如果用人单位单方面调岗的,劳动者可以拒绝调岗,如果因拒绝调岗解除劳动合同的,用人单位要给予经济补偿,如果因非工伤医疗后不能从事原有工作调岗的,劳动...