劳动者违反规定或约定解除劳动合同应赔偿用人单位哪些损失
正规解除劳动合同证明的内容
合同证明书范本兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期...
提前解除劳动合同补偿金如何算
劳动者在什么情况下可以主动解除劳动合同
劳动者主动解除劳动合同的条件根据我国的规定,劳动者提出解除劳动合同有两种情况:1、劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合...
公司解除劳动合同怎么赔偿
公司解除劳动合同怎么赔偿根据《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
单位解除劳动合同怎么赔偿
单位解除劳动合同怎么赔偿单位解除劳动合同赔偿标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
无固定期限劳动合同的解除
(1)、用人单位可以解除劳动合同情形该情形又有三种情形:第一种情形是用人单位不须提前通知就可以解除劳动合同,但只有劳动者有下列情形之一的,用人单位才能行使这种权力:a、在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同的解除在法律上的规定
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。用人单位依法可解除合同的情形有两类:一类是可立即解除劳动合同,《劳动法》规定有四...
解除劳动合同后后哪些人需要签订竞业限制合同
解除劳动合同后后哪些人需要签订竞业限制合同国家科委在1997年7月颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定:“企事业单位应当在科技人员或者有关人员离开本单位时,以书面或者口头形式向...
单位订立劳动合同时欺诈 劳动者可否解除
高某应聘到某公司工作,公司对高某称公司的条件非常好,高某遂与公司签订了为期3年的劳动合同。合同中约定,如果合同期满前离开公司,则要付10000元违约金。高某工作后发现,公司根本不具备在订立合同时所说的...