男子嫖娼旷工被解雇起诉被驳回,旷工公司可以开除员工吗
【事件经过】男子称被拘留时曾委托他人向公司请假,公司表示男子未履行正常请假手续,双方由此闹上了法院。记者今天从东莞市第三法院获悉,法院驳回了该男子的诉讼请求。法院认为,虽然该男子在客观上存在不能正常上...
怀孕女职工能否解除劳动合同?
怀孕女职工能否解除劳动合同要看实际情况,如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列...
合同工毁约要赔钱多少
合同工毁约要赔钱多少一般以合同约定为准。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。相关法律知识《劳动合同法》第二十二条...
解除劳动合同通知书如何写
第()号同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;...
就业协议签了能辞职吗
就业协议签了能辞职吗依据我国劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,如果想辞职的,应该提前三十天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
解除劳动合同协议书如何书写
解除劳动合同协议书甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的...
2020最新用人单位解除劳动合同程序规定
最新用人单位解除劳动合同的程序一、用人单位解除劳动合同的程序是怎样的用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给...
单位违法解除劳动合同要承担哪些法律后果
一、违法解除劳动合同的法律后果是什么根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求...
因调岗纠纷解除劳动合同是否合法
因调岗纠纷解除劳动合同是否合法根据《劳动合同法》第35条和第40条规定,用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种:1、双方协商一致调岗;2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
员工病退期间解除劳动关系是否可以
员工病退期间解除劳动关系是否可以1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同;2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需要支付...