劳动保障公益岗几年解除合同
一、劳动保障公益岗几年解除合同公益性劳动岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定,所以劳动合同期满或者出现《劳动合同法》39条情形的,可以解除劳动合同。二、相...
企业如何解除劳动合同
一、就企业而言劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳...
聘用制解除合同多久
一、聘用制解除合同多久最长为30天。我国《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。二、聘用合同的的法律特征1、聘用合同一方当事人必须是用人单位,另一方当事...
公司突然倒闭,员工如何赔偿?
听律网小编为大家整理了关于公司突然倒闭,员工如何赔偿?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。随着市场竞争的激烈,每天会有新的公司成立,优胜劣汰,也会有经营不下去的公司倒闭。公司倒闭,员工相应的就面临了...
劳动合同与劳务合同在税务处理上有哪些不同点
劳动合同与劳务合同在税务处理上有哪些不同点劳动合同劳动合同,是雇主与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动者为雇主在一定时间内从事某项或某些工作,雇主以工资、薪金的形式向劳动者支付报酬。税...
离岗退养人员的工资待遇标准是怎么样的
离岗退养人员的工资待遇标准是怎么样的一、生活待遇基本组成部分1、退养人员每月基本生活费标准,其中,由于“上一年全省在岗职工月平均工资”发布的滞后,规定年度内计算退养职工基本生活费时,“上一年全省在岗职...
解除劳动合同赔偿金计算标准
1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加...
劳动者患病被解雇满足什么条件才可得到补偿
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定,但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。法律咨询:我...
合同期内员工被裁员怎么补偿
一、合同期内员工被裁员怎么补偿依据我国相关法律的规定,用人单位进行经济性裁员的,劳动者工作每满一年的,支付一个月工资作为裁员的经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 【经济性...
因特殊原因辞职,公司扣除工资怎么办?
听律网小编为大家整理了关于因特殊原因辞职,公司扣除工资怎么办?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询因为家里有特殊原因需要辞职,公司扣我的工资怎么办?根据《工资支付暂行规...