得知公司没有营业执照,无故被公司辞退,最后还不肯结算工资!
听律网小编为大家整理了关于得知公司没有营业执照,无故被公司辞退,最后还不肯结算工资!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询知道公司没有营业执照之后,被公司辞退,而且到最后...
解聘补偿金有哪些常见情形
解聘补偿金的情形有哪些《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
提供虚假学历,入职近10年还能解雇吗
一、提供虚假学历,入职近10年还能解雇吗可以解雇,因为劳动者违反诚实信用原则。。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立...
被公司因工作能力辞退怎么赔偿
听律网小编为大家整理了关于被公司因工作能力辞退怎么赔偿的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。用人单位认为劳动者能力有限,未能胜任工作的,应该对劳动者进行培训;或可调整工作岗位。如劳动者还是不能胜任工作...
入职前怀孕,后面公司要求解除劳动合同可以吗
入职前怀孕,后面公司要求解除劳动合同可以吗为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既...
劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
一、劳动合同期满后有补偿金吗首先,我国劳动法第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种:第一:经当事人协商一致,劳动合同解除;第二:劳动者患病或非因工负...
协商解除劳动合同协议如何写
协商解除劳动合同协议书甲方(用人单位):__________________。乙方(劳动者):______________,身份证号码:__________________。甲、乙双方于____年__...
单位解除劳动合同的条件
单位解除劳动合同的条件一、不必提前通知劳动者即可解除1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单...
有期徒刑缓刑能否解除劳动合同
一、有期徒刑缓刑能否解除劳动合同依据我国相关法律的规定,被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子缓期执行的,属于被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方...
员工患病解除劳动合同是否合法
依据《劳动法》第26条规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。又根据劳部发[19...