一、征地补偿15年后续的社保怎么交，法律依据是什么 专业分析1、申请人向县社保局城乡居保科提出申请并提交相关材料；2、县社保局城乡居保科审核，对符合条件的予以受理；3、城乡居保科计算确定折算月数，个人账户退还金额，并打印折算支付表；4、养老科复核人复核，养老科负责人审核；5、按审
一、劳动法规定几岁可以上班，十七岁是否是童工 1.法律意见不算。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。2、法律依据《禁止使用童工规定》
一、社会保险有哪些特点？ 特征1社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3社会保险属于强制性保险；特征4社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费
一、延迟退休女干部有哪些 据我所知，目前法定退休年龄（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周
一、女职工有哺乳假吗？ （一）对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。（二）如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。（三）有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给
一、养老保险缴费清单证明怎么写？有没有模板？ 他想参考养老保险缴费清单证明模板，可以看看 深圳市社保局 兹有我单位（编号为××××××）××名员工因工作原因办理××××××业务，需打印200×年×月×日——200×年×月×日的社保缴费清单，现委托张三前往办理，身份证号码××××
一、不同等级的一次性伤残补助金的计算公式是什么 一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级伤残补助金=本人工资×18个月二、你好问一下针对于残保金计算公式 1.成立时间不满
一、“常回家看看”需要子女休假，我国立法规定的探亲假是如何规定的 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种——1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可实际情况，两年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，
一、养老保险的包括哪些？ 你好，教师养老保险政策的有这些经过多年的政策准备，2015年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。与养老金“并轨”
一、我国二级残疾低保每月多钱呢 1.家庭困难残疾一二三级，困难生活补贴18岁以下每人每月100元，18岁以上每人每月60元;2.一级护理补贴，每人每月120元，年1440元。3.二级每人每月80元，年960元。4.低保一档每人每月290元，二档每人每月230元。5.如果家庭经济困
一、办理五险一金需要什么材料2023年 职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。单位需要提供的证件有营业执照、批准成立证书或执业许可证、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任意一个月
一、赔偿金和补偿金一样么 关于赔偿金和补偿金一样吗的回答如下1,用人单位依据劳动法第24、26、27条解除合同，应依法支付经济补偿金。而在用人单位违法解除劳动合同时，可要求赔偿金。依据第25条接触合同，不必支付经济补偿金。即一是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；而是严重违反
一、换工作工伤保险怎么停，具体规定是什么啊？ 换工作工伤保险怎么停 的回答如下直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。《劳动 合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。引用法
一、没有退休死亡新规定有哪些 没有退休死亡新规定《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
一、在重庆如何申请劳动仲裁？ 你好，关于重庆如何申请劳动仲裁，你可以去重庆当地的劳动仲裁委员会去申请。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然