一、泉州工伤保险基数怎么算的 企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的"保底"和"拦头"政策,即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60%,按上年度全市职工月平均工资6
一、河北明确陪产假期限是怎么样的 1.河北新计生条例规定,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;2.符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶护理假15天。二、河北省的陪产假是多少天,多少工作日星期六日算不算 婚假
一、劳动仲裁一般要多少钱,劳动仲裁多少钱,劳动仲裁 您好,关于“劳动仲裁一般要多少钱,劳动仲裁多少钱,劳动仲裁”这个问题,我的解答如下下面为您解答劳动仲裁多少钱,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会所需经费由财政财政予以保障。劳动争议仲裁向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争
一、承德的养老保险怎么交,在哪里交? 如何缴纳介绍建议去到新乡社保部门咨询办理1、新乡养老保险怎么交?可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件城镇户口或农转非户口。 2、办理地点当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。 3。个人如何缴纳
一、个人交养老保险一年要交多少钱?每年交多少? 1、新农保缴费标准参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准暂时设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入
一、失业保险条例规定是什么? 《失业保险条例》规定失业保险基金由下列各项构成(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职
一、新入职的宝妈有哺乳假吗 1、可以享受哺乳假,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。2、《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内
一、上海的养老保险缴费比例? 你好,上海养老保险缴费比例是多少在我国法律中有明确规定。养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高,计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高,相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的,个人账户累计储存额是计算养老金
一、个人社保脱保了5年怎么办 可以继续缴纳的。1、到新单位办理社保增员,提供你原来的社保编号就可以了。2、每个人的身份证在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。3、从原单位离职后,保存好劳动档案。比如劳动合同,招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。二、社
一、在北京五险一金扣多少钱,一个月多少钱 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金
一、企业改制补偿金残疾人的计算方式是怎样的? 采取了“定型化赔偿”的方式,即通过固定的计算标准和期限来确定赔偿数额。舍弃了我国原先采用的当地居民基本生活费标准,改采受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。二、社保滞纳金怎么计算,计算方法是什么 1、
一、劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围是 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
一、到了退休年龄,社保未交满15年怎么办 个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。 养老保险不足缴费年限的补缴 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养
一、男55岁退休是真的吗2023年 是。特殊工种男职工退休年龄为55周岁。特殊工种具体指在化工行业的化验分析工、电焊工、电工、化肥生产操作工、黄磷生产操作工、行车工、煤气操作工等。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳
一、有特殊情况的丧假遇到双休日顺延吗 1、丧假一般13天。遇双休不能顺延。 2、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果
一、部级干部退休年龄规定是什么,法律规定是什么 一般来说退休的年龄是65周岁,但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金,是按月发放的,并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关,缴纳养老保险的时间越长,所获得的退休金越多。二、企业干部的退休年龄是多少年
一、工伤保险是不是保险公司的 《工伤保险条例》的有关规定,工伤保险费以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说,按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。国家行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差
一、医院可以办健康证吗2023年 健康证一般是在当地的疾病控制中心(防疫站)办理,当然有些地方也是可以在医院办理的。需要做相关体检,工种不一样,估计体检项目也不一样,体检合格后还要参加卫生知识培训,培训合格就可以发证了。二、营业执照没有健康证能办健康证嘛 办健康证是否需要带营业执
一、养老保险显示欠缴是什么意思? 对于“养老保险是什么意思”的情况,我的回答如下1、 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓"基本",指的是参
一、五险一金可以变三险一金吗 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保
一、劳动合同期满后,解除劳动合同怎么办? 由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的
一、请假当天哺乳假还有的算吗 您好,针对您的离婚财产如何取证?问题解答如下离婚财产如何调查取证。关于这个你要注意,在不能获得有效凭证的情况下,应留意配偶的投资去向及存款方式,除了记下配偶投资、合股的公司全称外,还可留意记下配偶准确而具体的购房地址、车辆号牌、工资卡号、银行存款账号
一、山东农村独生子女养老保险怎么交 请问农村独生子女户的养老保险国家的政策是农村独生子女户的养老保险国家没有制定出统一的政策,但各地都逐渐有优惠政策出台,具体要看你在哪个地区,你可以咨询当地的社保部门。 一、农村独生子女父母参加养老保险 政府每人每年补贴100元。 二、对年
一、劳动争议案例,劳动争议仲裁的程序,劳动仲裁的 劳动争议仲裁分为以下四个程序1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后
一、杭州失业金怎么领取? 您好,对于怎么领取失业金的问题,以下为你提供答案一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳
一、山东省取暖费怎么发放2023年 宅取暖补贴采取按职务标准发给个人的办法,原每年每人24元的冬季取暖补贴取消,职工宿舍冬季取暖费由住户按实际住房面积或热计量收费标准,在规定时间内足额交纳。具体发放标准分别是市级3200元,局级2200元,处级1700元,科级1300元,一般人员
一、海宁市城乡居民基本养老保险怎么报销 回答"城乡居民基本养老保险是什么呢?"的答案如下“新农保”建立于2009年,替代了之前的“老农保”,针对农民设立,到2013年参保人数达到4亿多人,而“城居保”则建立于2011年,针对城市18岁到60岁处于工作年龄但没有
一、营业员法定节假日加班工资核算方法是什么,法律有哪些规定 营业员在法定节假日加班,能够获得三倍的加班工资,在平时的休息日加班之后又不安排补休的,可以获得两倍的工资和加班费,在正常的工作日去加班,单位要给1.5倍的加班工资。二、劳动法规定企业员工劳动法法定节假日加班加班工资结算方
一、当村干部二十年了今年六十三了去年不当了有退休金或者补填吗 农村生干部,不是机关事业单位职工,没有退休金。现在都是按照缴纳养老保险计算,政策上没有什么特别待遇。农村队长多数是指村支两委干部。村民委员会属于农村群众自治组织。村干部的工资可以由村集体经济支付。有些地方由组织部门负责
一、对于江西省婚假国家规定是怎么样的 故江西婚假为婚假3天具体规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的
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