我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷法律知识 > 劳动保障法律知识
  • 辽宁退休年龄是多少?

    2025-10-19 40人看过

    一、辽宁退休年龄是多少? 你好,很高兴为您解答问题。目前我国的退休年龄是多少有相关规定一、在单位参保,并且从单位办理退休的男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。二、在个体窗口办理退休的男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参

  • 企业退休人员死亡后丧葬费一共能够拿金额是多少钱

    2025-10-19 11人看过

    一、企业退休人员死亡后,丧葬费一共能够拿金额是多少钱 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;《医疗事故处理条例》第五十条第七项 丧葬费按照医

  • 2023年70岁以上老人退休金调整具有情况如何?

    2025-10-18 12人看过

    一、请问2023年70岁以上老人退休金调整,具有情况如何 70岁以上老人退休金调整解答如下1、今年养老金继续上调,将实现“13连涨”。这对广大退休人员来说是一颗定心丸,意味着今年拿到手的养老金又会变多,生活也就更有保障。2、但今年的调整比例确定为5.5%左右,这是综合考虑我国经济

  • 劳动法规定婚假是几天婚假是什么?

    2025-10-18 13人看过

    一、劳动法规定婚假是几天,婚假是几天呢? 定是法律依据是〈国家劳动总局财政部[80劳总薪字29号、[80财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚

  • 湖北省高温补贴政策

    2025-10-18 14人看过

    一、湖北省高温补贴政策是怎样的? 一、湖北高温补贴发放标准1、发放时间6、7、8、9月。2、发放标准用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。二、补贴发放标准及其他问题1、高温补贴发放标准为每人每天10元。2、高温补贴发放对象判断是否属高温

  • 劳动合同终止补偿金怎么算?

    2025-10-18 10人看过

    一、劳动合同终止补偿金怎么算?哪些情形终止劳动合同有补偿金 劳动合同的终止从一定程度上来讲,其实是劳动合同的解除,那么在合同关系终止的时候,如果劳动者不存在什么过错,也不是自己主动辞职的等其他属于支付经济补偿金的情况,在这个时候,用人单位应该支付有关的费用。陕西至正律师事务所李东

  • 离职后不在这个城市待了社保是不是要转出来停交一年可以

    2025-10-17 18人看过

    一、离职后不在这个城市待了社保是不是要转出来,停交一年可以吗有什么影响 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社

  • 哪里可以查自己的社保?

    2025-10-17 83人看过

    一、在哪里可以查自己的社保,有哪些相关规定 律师解答当事人可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查自己的社保,也可以上网登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询到本人的社会保险参保信息。法律依据《社会保险法

  • 未签劳动合同辞职有经济补偿金吗?

    2025-10-16 58人看过

    一、未签劳动合同辞职有经济补偿金吗? 你的问题解答如下有的,但是可能要去劳动仲裁,劳动仲裁完全免费,不收取任何费用。费用由政府财政支持。 1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法,应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同(或者解除劳动关系)前一天止期间

  • 什么是提前退休年龄?提前退休是什么?

    2025-10-15 6人看过

    一、什么是提前退休年龄?提前退休年龄指的是什么 1978年以来,原国家劳动总局国发[1978104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[19856号),将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审

  • 法律条款详解拒不执行判决裁定罪包括调解书吗法律上的具体规

    2025-10-15 6人看过

    一、法律规定拒不执行判决裁定罪包括调解书吗,法律上的具体规定 拒不执行判决裁定罪不包括调解书。主要就是因为我们国家法律当中所规定的拒不执行判决裁定罪,主要包括的就是判决书和裁定书。所以在这种情况之下,如果拒不履行的是调解书当中的,是不能够按照犯罪行为对此进行一定的处罚的。二、被强

  • 宁波生育保险报销流程

    2025-10-14 5人看过

    一、宁波生育保险怎么报销, 你好,关于宁波生育保险怎么报销 这个问题,你可以参考以下回答生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:  1

  • 休假时间和工作时间的关系

    2025-10-13 5人看过

    一、我想问一下关于休假时间和工作时间的关系 (一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下每周工作天,每周休息天。b、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班

  • 暂予监外执行检察办法规定是什么?法律上的具体规定

    2025-10-13 5人看过

    一、暂予监外执行检察办法规定是什么,法律上的具体规定 暂予监外执行检察办法规定是明确的规定了罪犯在暂予监外执行期间的生活费用,医疗费用,还有就是护理费用是自行承担的。除此之外,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女是可以适用暂予监外执行。二、如何申请确定监护人是怎么规定的,法律上如何认定

  • 65岁以上受劳动法保护吗

    2025-10-13 15人看过

    一、65岁以上受劳动法保护吗 已经到了退休年龄,并且享受退休待遇的人,是不受劳动法保护的,可以直接向法院以民事诉讼的方式索要报酬。起诉必须符合下列条件(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院

  • 1

    一、五险一金的作用,有哪些相关的规定 法律分析五险一金具有以下作用缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金;医疗保险可终身享受;因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇;被公司辞退可领取失业保险金;缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇,所需资

  • 2

    一、个人怎么补交养老保险?  这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。  1、关于未参保单位和人员补缴  实行个人缴费

  • 3

    一、退休时可以主张经济补偿金吗? 关于上述问题的解析如下法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金。但你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否开始享受养老保险待遇存疑,如果没

  • 4

    一、2023年90岁老人每月补贴标准 老龄补助政策和金额各地并不一致,需要以当地老龄委的政策为准。例如有些地方是80岁开始享受老龄补助,但有些身份自70岁就开始发放,且各地补助金额是有差异的。所以只能以当地政策为准。三、2023年补偿金标准是怎样的,法律上如何认定 专业分析劳动者

  • 5

    一、奶奶去世,直系亲属丧假几天? 财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时

  • 6

    一、退休人员误工费赔偿标准,退休人员误工费赔偿标准, 如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的

  • 7

    一、国家规定陪产假的规定有哪些,国家规定陪产假多少天 关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生

  • 8

    一、不服仲裁裁决不服可以申请劳动仲裁吗 申请劳动仲裁程序具体如下1、提交申请书当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书

  • 9

    一、拖欠工资欠条如何起诉,应该如何处理 法律分析劳动者有欠条等直接证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,可以直接向人民法院请求支付令。也可以经过以下劳动仲裁程序后向人民法院起诉,将欠条作为证据1、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提

  • 10

    一、部级干部退休年龄规定是什么,法律规定是什么 一般来说退休的年龄是65周岁,但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金,是按月发放的,并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关,缴纳养老保险的时间越长,所获得的退休金越多。二、企业干部的退休年龄是多少年

  • 11

    一、江苏省工伤保险费率怎么算,有哪些相关的计算方法 1、国务院《工伤保险条例》第八条规定,工伤保险费率用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定。2、国务院《工伤保险条例》第十条规定, 工伤保险费有用人单位缴纳,职工个人不缴纳,用人单位缴纳工伤保险

  • 12

    一、了解一下养老保险的退休年龄是多少岁 养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件企事业单位参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;城乡居民已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。二、

  • 13

    一、延迟退休年龄新规定,延迟退休年龄消息 您好!关于您咨询的“延迟退休年龄新规定,延迟退休年龄最新消息”问题回复如下还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2021年开始,男职工从2021年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁

  • 14

    一、我表姐想要申请产假,产假具体是怎么规定的 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假1

  • 15

    一、天津市高温补贴政策是什么 一、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。二、在高温天气期间,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳