一、2023年哪些人可提前退休 1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁
一、城镇职工养老保险退休年龄是多久？ 当前，企业职工法定退休年龄是1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定
一、辞职后怎么买社保，公司辞职后社保怎么办 相关法律规定，“辞职后怎么买社保，公司辞职后社保怎么办”的解答如下已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张
一、私企特殊工种55可不可以退休 对于私企特殊工种55可不可以退休？这个问题，解答如下, 办理特殊工种提前退休职工所从事的工种必须符合各地和各行业的规定，如果您是在规定的行业内从事有毒有害工种累计满8年的，男年满55周岁、女年满45周岁，缴费年限累计15年，可以申请办理特殊工种提
一、拖欠工资超过一个月怎么处理 相关法律规定，“拖欠工资超过一个月怎么处理”的解答如下工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索1、向劳动监察投诉；2、申
一、国家规定的企业退休年龄是多少岁？ 我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》（国发[78104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作
一、北京市社保最低缴费基数是多少？ 1、北京市人社局、市统计局2018年最新发布的公告显示，2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京社保缴费基数的相关规定，养老保险和失业保险最低缴费基数按照3387元计算，医疗保险、生育保险最低缴费基数为50
一、员工退休年龄怎样办，公司要求退休人员到退休年龄 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3
一、包工头拖欠工资，起诉他律师说起诉书送到家里没人收，躲了起来，该怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
一、脑梗塞患者能提前退休吗手续怎么办 是可以的，职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失
一、哺乳期辞退员工能够吗，法律上如何认定 律师解答依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，哺乳期的劳动者有下列情形之一的，用人单位能够辞退，否则不能辞退（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大
一、今年10月退休机关工作，退休金是按2023年什么时候作为基数计算退休金 1、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（1997年）实施后参加工作的参保人员。计算方式缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费
一、申请撤销劳动仲裁立案后，还可以撤销劳动仲裁吗 关于申请劳动仲裁后可以撤销吗这个问题，以下为我的解答原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》（劳办发[199761号）的规定，当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一
一、苏州五险交多少，五险一金缴纳比例是多少 五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下医疗保险个人承担2%，单位承担8%；养老保险个人为8%，单位承担20%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险个人不承担，单位承担1%；生育保险单位承担1%；个人不承担；公积金个人承担3.5%,
一、事业单位退休人员返聘规定是应该怎么样的 事业单位退休人员返聘的规定单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理；以及单位要与该退休人员订立书面的协议，明确聘用期内的工作、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。二、事业单位退休人员返聘规定是要如何的 您好，对于您提出的问题，我的解