工伤纠纷最慢需要多久能解决法律规定是什么？

工伤纠纷最慢需要多久能解决法律规定是什么？

一、"工伤纠纷最慢解决时间为多长时间？"

工伤纠纷最慢需要一年左右能解决，但是具体的时间还要看工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤理赔等程序的进程，如果是进展顺利的，几个月之内就可以完成，如果是工伤认定、劳动能力鉴定等程序出现问题，一般需要的时间就长一点。

二、工伤发生法律纠纷一般要多久？

专业分析
不同的情况，有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。，简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。
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三、工伤纠纷仲裁时间从工伤发生到仲裁裁决的漫长时间。

105天内。
工伤纠纷需要提出仲裁的，一般在105天内进行仲裁，主要分为

1、先进行工伤鉴定需要60天。

2、然后劳动仲裁需要45天，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条

四、地区级工伤判定有时间限制吗？

我国工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。用人单位未在本条第一款限定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例限定的工伤待遇等有关花费由该用人单位负担。所以，你已经超发生2年的申请期间，现在是不能去申请工伤认定了。

五、工伤申请-伤残判定何时能够进行？

1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此流程）；

2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；

3、做劳动技能判定评定伤残等级（特别注明不是司法判定）；

4、判定进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补贴金，终止用人人得支付一次性就业补贴金和医疗补贴金。如有疑问可一对一询问，如认可回复，请予以以评价，并采纳答案。如果需要法律帮助，能够与本律师直接联系，无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。

六、工伤赔偿劳动仲裁期限和期限的计算和适用

仲裁加上一审、二审估计最短一年半载的，最长的没有办法预知。