养老保险交的地方养老保险

一、社保局养老保险一年交3800，就只含养老保险吗？

1、社保局养老保险一年交3800，如果是劳动者自己缴纳，就只含养老保险。加上医疗保险，应该金额要大一些。

2、法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第十条

二、不缴纳养老保险可以吗？养老保险交多少年？

你好，养老保险交多少年回答如下养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。　　其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金；不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。　　据了解，职工退休后的养老保险待遇与其在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短直接挂钩，缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。

三、"前未缴纳养老保险，何时可参加养老保险？"

1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。

2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活，提供一笔保证金。

3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。养老保险补缴中断的养老保险能够补交。参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收百般之五的滞纳金。

四、养老保险补交补缴养老保险的合法性、合法性如何证明？

养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/

30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。养老保险能补交吗的问题为你解答如上

五、能否缴纳职工养老保险？如何缴纳？

可以的，去社保局交就可以了，退休金即养老金，养老保险累计交满15年，达到法定退休年龄便可每月领取，计算方法各地有不同，以青海为例，计算公式如下

1、基础养老金/退休金=（全省上年度在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资）/

2*缴费年限*

1%

2、个人账户养老金/退休金=个人账户累计储存额/计发月数（50岁195个月、60岁139个月）

3、过渡性养老金/退休金=全省上年度在岗职工月平均工资*职工本人平均缴费指数*视同缴费年限*

1.

4%

六、个人交养老保险如何停交？

你的问题我在听律网的解答如下对于养老保险停交怎么办这个问题可以参考以下回答养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/

30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

七、在任意地方交养老保险都合法吗？

【法律意见】首先如果是工作上公司缴交的社保，两地缴费很正常。按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。假如你还在缴纳，建议你停止其中一个地方的社保，最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。影响没有影响，你可以在到达法定退休年龄前的任何时候，去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可，迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

八、未在上海缴纳养老保险的证明如何开具？

你好,各地的社保及劳动政策都不太相同,最好向当地社保及劳动部门询问,及便得到最准确的回复

九、问题解答老年人福利养老院养老问题

你好，不需要的，有低保了

十、养老险能否不补交？

当然可以补交的.是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/

30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交是存在滞纳金的收取,按千分之2每天计算.

十一、被单位炒鱿鱼了，自己的养老保险是否可以自己交？

通过人才市场交 你描述的不是很清楚，建议带上手中的手续当面询问律师，如果需要律师帮助，能够联系我。

十二、什么情况下可以享受养老保险待遇？

事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.

5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。