一、企业职工养老金有多少？企业退休金计算方法及计算方法
你好，企业职工退休金计算方法有这样一个公式基 础 养 老 金+个 人 账 户 养 老 金老政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资×20/
100+ 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代表除号）新政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资/
2×缴费年数/
100+实际缴费工资累计额的8%/（平均预期寿命-退休年龄）×12月
二、企业职工退休金计算方法有哪些，规定是什么
法律咨询解答2*缴费年限*
1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
相关法律规定
《关于工人、职员退休的暂行办法》
三、社保退休金计算方法是什么，规定是什么。
法律分析
社保退休金计算方法是个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和，一般企业职工退休人员采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法计算退休金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
以上这些小编为大家整理的企业退休金计算方法及其计算方法的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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