一、个人交纳社会保险的女人多少周岁才能退休?
关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄,其实人社部有明确规定,灵活就业女性法定退休年龄为55岁,也就是说,一般情况下,女性自己以灵活就业身份参保,那么要到55岁才可以办理退休手续,领取养老金。
不过也有特殊情况,如果以灵活就业身份参保的女性,曾经在单位工作时有缴纳社保,并且社保缴费年限达到了10年,之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保,对于这种情况,即使后来是灵活就业身份,但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。
另外不同地区规定不同,也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的,这是因为这项政策是在2001年才出台的,由于我国人口老龄化趋势越来越严重,另外我国的人均寿命的延长,国家已经考虑延迟退休的问题了,所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。
但是在2001年之前,有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的,以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休,比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后,就可以在50岁退休领取养老金。
总的来说,人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁,不过在实际中,各地执行政策略有差异,也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的,具体以当地政策为准。
六、"女性有残疾证后可退休吗?"
请向社保局询问。
七、60周岁的子女必须缴纳养老保险吗?
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多,建议你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的框架,是《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。 1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
1.基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)
247;
2
215;累计缴费年限
215;
1%; 其中本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资
215;平均缴费工资指数 平均缴费工资指数,按从1990年1月1日及以后至退休当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定)。计算公式同本条第(一)项第1目,其中N本人缴费年限,为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额
247;本人退休年龄相对应的计发月数。 计发月数表同本条第(一)项第2目。
3.过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)
247;
2
215;1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限
215;
1.
3%(计算系数) 本人指数化月平均缴费工资计算,同本条第(二)项第1目。
4.调节金=70元
215;计算比例 其中计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、
70%、
50%、
30%、
10%。2011年起不再计发调节金。
八、个人交纳社会养老保险年龄范围45岁开始退休。
目前限定,达到法定退休年纪且累计交费满15年就能够开始按月领取养老金。法定退休年纪与当事人的参保种类、性别、身份等有关1、工人养老保险男性60岁、女干部55岁、女工人50岁;
2、灵活就业人员养老保险男性60岁、女性55岁;
3、城乡居民养老保险男女均为60岁。 注意人力资源和社会保障部介绍,将于2017公布延迟退休政策,可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
九、51岁退休年龄及补缴养老保险一个乡村户口的退休问题
51岁如果选择交社保,正常情况下是无机会了,因为最迟应该是退休前的15年,如果个别地区能够进行回追的话也有可能。rn 如果买商业养老险确实不算早了,但也还有机会,只是交费基数就会比30岁要高很多,最多应予通常只能交5-10年,交5年的话有机会从60岁开始领养老金,如果10年的话最早也得从65领了,养老金的交费金额比较灵活,完全是按需设计的,也就是说能够按您对未来养老的缺口,以及目前的交费本领,综合起来看要怎样存才能实现您的愿望,即养老反推,所以您说的要交多少只能具体到您的个人情况来具体分析。
十、个人缴交社保的退休年纪?
您好。通常情况下,男性的退休年纪是60岁,女性是55岁。
以上这些小编为大家整理的女人退休必须缴纳社会保险多少周岁?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
养老保险领取的条件是已经达到退休年龄,且缴纳费用累计达到十五年的员工,退休时可以按照缴纳的标准按月领取基本养老金。但是,现实生活中存在这样的情况,已经达到退休年龄的,缴纳养老保险的年限不满十五年,这时候我们可以怎么办呢听律网网小编为你讲解。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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