一、关于劳动保险基金和养老保险金的概述。
劳动保险基金与养老保险金的区别如下1、劳动保险基金职工因病或非因工死亡时,由劳动保险基金项下给付丧葬费和供养直系亲属救济费。对于建设单位而言,在开工前按规定必须缴纳足够的建设工程劳动保险基金。对于不按规定缴纳劳动保险基金的企业,建设主管部门将不发放施工许可证。具体规定咨询当地的建设主管部门。
2、社会保险社会保险是由政府举办的一种强制性保险,其保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
二、劳动保险基金一种用于保障劳动者在劳动场合中权益的财政支持。
劳动保险基金由全国总工会和工会基层委员会保管,并由全国总工会委托中国人民银行代理。由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外,不得移作其他用途。各企业会议部门,均设立劳动保险金的会计,负责办理劳动保险基金的收支事。
三、养老保险一种社会保障计划,旨在让人们获得退休后的生活保障。
一、养老保险的定义1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×
20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×
8%(目前为8%)。
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×
18%。例如2003年4月份河北省宣布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额起码为
747×
18%×
12=
1613.5元,最多为
2241×
18%×
12=
4840.6元。
(二)基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年进步一个百分点,终极到8%)。职工应缴部门由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
(三)养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会均匀工资(简称省社平工资)为基准。
1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
四、养老保险缴纳金比例按什么来分类?
养老保险金缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
五、养老保险基金交纳的含义
基金中的基金FoF(FundofFund)是一种专门投资于其他证券投资基金的基金。rnFoF并不直接投资股票或债券,其投资范围仅限于其他基金,通过拥有其他证券投资基金而间接拥有股票、债券等证券资产,它是联盟基金产品创新和销售渠道创基金新品种。rn(FOF)与开放式基金最大的差别在于基金中的基金是以基金为投资标的,而基金是以股票、债券等有价证券为投资标的。它通过专业组织对基金进行筛选,帮助投资者优化基金投资效果。
六、养老保险的单位缴费,统筹基金和养老保障金有什么不同?
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60的,按当地职工月平均工资的60缴费;超过当地职工平均工资300的,按当地职工月平均工资的300缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的。
2、所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活。需强调说明的是,法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
3、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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