生育保险待遇的缴费基数大概能拿多少

生育保险待遇的缴费基数大概能拿多少

一、生育险报销生育津贴，工资是基数还是基数？

1、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2、所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条

二、生育险缴费基数是多少？

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。以上就是对生育险基数是多少的解答，希望对您有帮助

三、生育保险缴费基数是多少？

1.生育保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的，对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。举个例子，某职工上一年度1月至12月的基本工资是5000元，年终奖是10000元，那么该职工下一年度的生育保险缴费基数就是[（

5000×

12）+

10000]÷

12=

5833.

33。需要注意的是，如果基本工资低于当地上一年社会平均工资的60%，那么生育保险的缴费基数为当地上一年社会平均工资的60%，如果基本工资高于当地上一年社会平均工资的300%，那么生育保险的缴费基数为当地上一年社会平均工资的300%。

2.法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条

四、"生育保险缴费比例和生育保险金计算"

5%到1%的比例缴纳生育保险费。市本级暂定为0。

5%。缴费比例可经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。生育保险费由地方税务部门依法征缴。
二、生育保险金怎么计算
生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的 按3个月（90天）计发；

2、晚育的按3．5个月（105天）计发；

3、生育并已领取《独子证》的按4．17个月（125天）计发；

4、晚育并已领取《独子证》的按4．67个月（140天）计发 医疗补助金，以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1正常生育的按2个月计发；
2剖腹产或多胞胎的按4个月计发；
生育保险金是国家针对女性生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。

五、社保基数一般是多少？

社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。　　这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。　　也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。

六、医疗保险的缴费基数是多少？新医疗保险缴费基数怎么算？

12月的所有工资性收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。　　二、单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。医疗保险缴费基数的公式医疗保险缴费基数=上年度工资收入总额（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等）/

12。

七、新农村医保和会计公司医保新农村医保缴费比例和社保基数

1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳。

2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。

3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300％的，以上年度全市职工平均工资的300％为缴费基数。低于上年度全市职工平均工资60％的，以上年度全市职工平均工资的60％为缴费基数。

4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。

八、今年社保下半年的缴费基数是多少？社保缴费基数与医疗保险缴费基数的对比

，或者到社保局跑一趟或者登陆当地的社保网站查询。