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养老基金补缴方法

来源:法否网 2025-09-22 11:37:47 5 人看过
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养老基金补缴方法
养老基金补缴方法

一、个人是否可以补缴养老保险?

对于补缴养老保险,个人可以补缴吗?这个问题,我在听律网的解答如下你好,关于养老保险可以补缴吗的我在听律网的解答如下曾经,有关部门禁止个人补缴养老保险,无论何种原因中断,除非单位给予扑缴,个人是无论如何不予办理。由此社会上衍生了一些代理机构,帮助那些因种种原因而中止或停缴社会保险的人。他们通过伪造劳动合同书、工资单等“原始材料”,满足众多人的需求。只是他们会按每月收取80元至100元的一笔不菲的手续费。终于,政策出台了。《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(京人社养发【

2010】239号),参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定的劳动年龄内(男60周岁内,女50周岁内,不包括已领取养老保险待遇人员)可以申请补缴。以下几种情况不允许补缴

1、享受失业保险待遇期间;

2、被判刑劳教或收监执行期间;

3、办理外埠户籍进京之前;

4、办理本市户籍农转非之前;

5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。

二、养老金补缴方法如何进行养老金补交

对已参保人员,在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。
(一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
(二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日,向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意,由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
(三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续,并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。

三、"养老金补缴如何确定是否可以补缴"

【问题解析】
养老金是可以补缴的。如果劳动者与单位解除劳动关系,断缴养老保险,可以在找到新单位后申请补缴或者未找到新单位的,以个人名义去补缴。如果劳动者已经达到退休年龄,但缴费不满十五年的,还可以一次性补缴至满十五年。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条

四、一次性补缴养老保险如何进行补缴?

下面是养老保险一次性补缴的规定一、养老保险补交范围凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费

1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。二、养老保险补交条件a.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。b.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。三。养老保险缴费基数和比例1. 参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指实计算。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3.个人账户补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

五、"养老金缴费年限不足15年,如何保持资金稳定?"

若是养老保险缴费年限不足十五年,可以采取以下两种种做法

1可以延长缴费至满15年后,按月领取基本养老金。
2可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
此外还可以书面申请终止职工基本养老保险关系,社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。

六、养老保险金补缴如何补缴未交的养老保险金?

不能补交,你能够现在的交费准则接着交,累计交够十五年就行。

七、"养老金能补缴吗?退休金能补吗?"

你的问题解答如下, 【法律意见】  一次性补缴养老保险费?(社会保险)的计算方法是上年底止个人帐户累计储蓄存额(

1本年记帐利率)个人帐户本年记帐金额(1本年记帐利率1.

08312),其中1.083是为使年度计算法的计算在相同条件下与月积数法计算一致而设置的调节系数。  一、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数;职工工资在30060之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。   二、社保的缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

八、员工缴纳养老保险金的补缴基数和比例是什么?

养老保险补缴缴费基数和比例

1. 参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指实计算。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3.个人账户补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

九、"养老保险缴费超过十年不补缴,能否在北京工作"

有效。

十、补交的养老保险金是按现在的基数交纳还是按过去的基数交,法律法规有何限定?

养老保险交费比例通常来说,工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的,以上年度社会平均薪水的300%作为交费基数;工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的,以所在省上年度社会平均薪水的40%作为交费基数。养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求达到法定退休年纪,并已解决退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务;个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今,中国的公司工人法定退休年纪为男工人60岁;从事管理和科研工作的女工人55岁;从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁,自由职业者、个体工商户女年满55岁;基础养老金=全省上年度在任工人月平均薪水(

1+本人平均交费指数)÷

2×交费年限×

1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项A+B之和为每月领取额;养老保险的作用1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,可促使人们养成储蓄的美德。

2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活,提供一笔保证金。

3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

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