五险两金是哪两金金是什么意思五保险金哪两

五险两金是哪两金金是什么意思五保险金哪两

一、五险两金是指养老保险、失业保险和工伤保险，以及住房公积金。

1、五险两金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

2、《住房公积金管理条例》第2条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第2条

二、五险两金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

三、"五险两金指什么是社会保险基金、住房公积金和企业年金。"

1、养老保险，是指企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者（以下称被保险人）
依法由社会保险行政主管部门负责组织管理，由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。

2、医疗保险，是指当劳动者因生病、非因工负伤需要治疗时，由国家或社会给予特定的帮助，即向其提供必须的医疗服务费用的一种社会保险。

3、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

4、工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

5、生育保险是指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时，社会给予必要的经济补偿和物质帮助的一种社会保险制度。生育保险待遇支付女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、与生育有关的药费和生育假期间的津贴（工资）
。
二金是指住房公积金、企业年金。

1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多“二金”，指的是住房公积金，企业年金。
“五险”是法定的，是属地管理，不论是央企、市企、私企、三资企业，还是国营、民营都
要参加社保统筹，不交或少交社保的企业，各区县人社局劳动监察大队会执法并进行处罚;
而“二金”不是法定的，视单位经营状况设立，没有强制性。

四、五险两金指社会保险、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【问题解析】
五险两金是哪两金金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第2条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
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引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第2条

五、"五险一金"是指社会保险、住房公积金和企业年金，分别代表不同的保障和福利。

1、五险两金是哪两金金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

2、【法律依据】
《住房公积金管理条例》第2条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第2条

六、五险一金和三险一金的比较五险和三金的区别

10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.

5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.

5%~

2%之间；生育保险:单位每个月为你缴纳0.

8~

1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（各地情况不同，企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）二）三险一金

1、养老保险个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.

8%其0.

8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险个人缴纳工资基数的0.

5%，单位缴纳工资基数的1.

5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

4、住房公积金个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

七、五险一金是法定的吗？

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

八、五险一金是指基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；保险的买下是法定的，无买下养老保险是违法的。

九、"五险一金是指哪些保险？"

法律分析五险两金是哪两金金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。法律依据《住房公积金管理条例》第2条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。律师提示以上对“五险两金是哪两金金是什么意思”的问题解答仅供参考。回答与您的情况不符，建议您直接点击咨询按钮，听律网资深律师团队教您用法律武器维护自身合法权益。相关补充1民事诉讼法中诉讼竞合是什么意思诉讼竞合，是指当事人就同一争议，基于相同的事实以及相同的诉讼目的同时在两个以上国家的法院提起诉讼的现象。诉讼竞合主要指两种现象重复起诉和对抗起诉。相关补充2涉诉的案件法院已收案是什么意思已符合立案条件、正式受理的意思。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时，决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。

引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第2条本条

十、"五险两金五种保险和两种福利"

法律分析五险两金是哪两金金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。法律依据《住房公积金管理条例》第2条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。律师提示以上是为大家整理的“五险两金是哪两金金是哪些意思”相关。更多相关问题解答，你可以点击页面咨询按钮，描述您要咨询的法律问题,我们将根您的据描述为您匹配合适的律师。相关补充1刑事诉讼中电子证据是哪些意思?刑诉法证据种类电子证据定义是以数字的形式保存在计算机存储器或外部存储介质中、能够证明案件真实情况的或信息。狭义的电子证据，是指在计算机或计算机系统运行过程中产生的、以其记录的来证明案件事实的电磁记录物；广义的电子证据，指以电子形式存在的，能够作为证据使用的一切材料及其派生物。相关补充2民事诉讼中的执行回转是哪些意思执行回转是指民事案件中，已全部或者部分执行完毕后，因原执行被依法撤销，由执行员法律文书采取措施将被执行的财产返还给被执行人，恢复到未执行前的状态。

引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第2条本条