农民工交的社会保险农民工工伤保险的规费是多少

一、农民工工伤保险的规费是多少？

　参加工伤保险的单位按照《社会保险费征缴暂行条例》及《工伤保险条例》的规定，办理工伤保险登记。　　参保单位申请办理登记手续时，应如实填写《社会保险登记表》一式三份，并携带工商营业执照（副本）和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。初次参加工伤保险的单位需提交法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。　　单位申请办理工伤保险登记时，应工商登记和主要经营生产业务范围，对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别。社保经办机构对其填报的行业类别核准后，予以办理登记。单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。以上是农民工的工伤保险怎么办的解答

二、农民工工伤保险费的计算方法

由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳，《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第三十三条
[2]《社会保险法》 第三十五条

六、农民工工伤保险费用是多少？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 治疗工伤期间，由所在单位按月支付工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇标准不变，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，原工资福利待遇不变，在停工留薪期内。工伤职工评定伤残等级后，享有加班费之外的工资，工伤职工停止工作。停工留薪期一般不超过12个月，可以适当延长，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。停工留薪期超过12个月的，继续享受工伤医疗待遇。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照本章的有关规定享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定，由所在单位负责，但延长不得超过12个月，包括住院治疗和出院后休养期间，由所在单位按月发给，停发原待遇。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构。伤情严重或者情况特殊

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条
[1]《工伤保险条例》 第三十三条

八、"社保与工伤保险的区别和区别"

你的问题解答如下, 一、未及时缴费、社保（医保）卡暂停医保功能应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账，次月才能按规定享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费，次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。二、医院端系统故障有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。解决方法在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后，带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。三、系统信息出错在极少数情况下，参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误，如确定自己的卡章程缴费，也不存在其他客观原因（如医院端系统故障等），那么可以带着身份证和社保（医保）卡来到各医保二级经办机构的服务前台，工作人员会尽快为您调整系统出错信息。四、确保社保卡内存有足够的余额扣款不成功的原因多数是社保卡内的余额不足，所有参保人员要确保本人社保卡内存有足够的余额。五、其他原因社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无常使用，就需要本人带上有效身份证件到所属的银行网点领取空白社保卡再重新制卡。