一、申请报销生育保险的手续需要提供哪些材料?
1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申报到当时社保相关部门;
2、社保部门对提交的相关资料进行审核,受理核准后会签发医疗证;
3、在生育产假满的30天内,将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门,不同地区要求的资料可能不同;
4、社保部门进行核准,核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算;
5、最后由社保中心财务科审核,审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。
四、产险报销需提交哪些手续?
用人单位需要提交的申报材料、社会保险登记表,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序、门诊病历、企业职工计划生育手术医疗证申领表:1、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)生育保险报销流程、企业职工生育保险待遇核准结算表,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、企业职工基本养老:
1、企业职工生育医疗证审领表;
8。生育女职工需要提交的申报材料;
2。具体的流程如下、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、生育女职工;
7、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)、费用清单;
3、生育津贴等费用、工伤和生育保险人员增减表、生育医疗费用票据;
2、参加基本养老;
3、工伤和生育保险申报汇总表;
9;
4、企业职工生育保险外地就医申请表、企业职工生育医药费报销申请单、出院小结等原始资料;
5、收款收据;
6;
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五、"簡直簡直!无业男如何报销生育保险?"
生育保险是国家通过立法,在怀孩子和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种,国家或社会对生育的工人予以必要的经济赔偿和医疗保健的社会保险。 生育保险报销范围有以下多少个方面 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以赔偿。赔偿准则为女工人妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不够7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下小产、打胎的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原由小产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女工人产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均交费薪水为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家限定90天(含90天)以上产假的生育女工人可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女工人失业后,在领取金期间,符合计划生育限定生育时,可享受一次性生育补贴小产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男工人,其另一半未列入生育保险范围,符合计划生育限定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。 四、生育津贴赔偿到单位,参保女工人产假期间本人基本薪水、奖金及福利费由单位照发。 五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、小产术、打胎术、皮埋术、节育及复通手术所发生的花费,列入生育保险基金结付范围。
六、申请生育保险待遇需要提供哪些证件?
申请生育保险待遇时须提供准生证,如下: 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起
15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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