主动辞职失业保险怎么领取？

主动辞职失业保险怎么领取？

一、主动辞职失业保险领取流程

1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。

2、非因劳动者本人的意愿中断就业在正常上班的情况下，劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业，导致没了收入。其中这种情况分为①职工被用工单位辞退、开除；②劳动合同到期后，用工单位终止或者解除劳动合同；③用工单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同等。

3、劳动者在失业后办理失业登记，并要有求职意向在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要有求职意向。二、主动离职后可以领取失业保险金吗？主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

二、"主动辞职能否领取失业保险？"

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。怎么样离职才能领取失业保险金许多职工又想领取失业保险金又想主动辞职，采用的最普遍的做法往往是主动旷工，消极对待工作。这种方法的确会让单位处于被动，最终支付失业保险金。但是需要名曲额的是，这种做法是不可行的。员工不违反公司制度，又领取失业金的情况也是不存在的。失业期间有哪些待遇可领取如果符合失业保险金的领取条件，那么失业期间可领取以下失业待遇

1.失业保险金;

2.领取失业保险金期间的医疗补助金;

3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;

4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;

5.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

三、"主动辞职时是否可以领取失业保险"

1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。

2、非因劳动者本人的意愿中断就业在正常上班的情况下，劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业，导致没了收入。其中这种情况分为①职工被用工单位辞退、开除；②劳动合同到期后，用工单位终止或者解除劳动合同；③用工单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同等。

3、劳动者在失业后办理失业登记，并要有求职意向在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要有求职意向。二、主动离职后可以领取失业保险金吗？主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

四、"如何领取失业保险金？"

主动辞职的不可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据
《社保法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

引用法规
[1]《社保法》 第四十六条

五、为什么主动辞职后不能领取失业保险金？

自己主动辞职不符合失业保险条例第十四条规定的情形，不能领取失业保险金。　　相关规定　　《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

引用法规
[1]《失业保险条例》 第十四条具备下列条

六、主动辞职是否能领取失业保险金？

自己主动辞职不符合失业保险条例第十四条规定的情形，不能领取失业保险金。相关规定《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

引用法规
[1]《失业保险条例》 第十四条具备下列条

七、失业保险领取从辞职到领取的转换过程

这得问问社保局。

八、"离职后能否领取失业保险？"

1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、已依法定程序办理失业登记的二、属于非本人意愿中断就业的情况1终止劳动合同的；2被用人单位解除劳动合同的；3被用人单位开除、除名和辞退的；4因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；5因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；6法律法规另有规定的。扩展资料领取失业保险金需要携带以下证明材料1本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；2在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3失业登记及求职证明；4劳动保障行政部门规定的其他材料。领取失业保险金期间，应终止领取失业保险待遇的情形1重新就业的；2应征服兵役的；3移居境外的；4享受基本养老保险待遇的；5被判刑收监执行或者被劳动教养的；6无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；7有法律、行政法规规定的其他情形的。