劳务外包要交五险一金吗?

劳务外包要交五险一金吗?

一、劳动合同是否需要交五险一金？

　您好，是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。　　劳动合同需要交五险一金吗？是依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。　　第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

引用法规
[1]《社会保险法》 第八十四条
[2]《社会保险法》 第八十六条
[1]《住房公积金管理条例》 第三十七条
[2]《住房公积金管理条例》 第三十八条违反本条

二、"劳动合同中是否有五险一金？如何补交五险？"

1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。

2、对于公积金不是强制缴纳的，但在北京是必须给劳动者缴纳3、超过一个月未签订劳动合同，从第二个月起支付二倍工资，即一个月的工资差额4、证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

5、五险一金中如果缴纳了符合条件都可以享受上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

三、五险一金信用卡失信人员能否缴纳五险之一？

可以的，截至2018年，针对失信人只是限制高消费。法律依据如下纳入失信被执行人名单的被执行人，执行法院将依照《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第一条的规定，对被执行人采取限制消费措施。被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前述行为。因私消费以个人财产实施前述行为的，可以向执行法院提出申请。扩展资料失信人违反消费限制的处罚如违反限制消费令，经查证属实的，法院将依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条的规定，予以罚款、拘留；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。?失信人消费限制的解除人民法院依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条第二款的规定，决定提前删除失信信息的；依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条第一款第一项、第二项、第三项、第五项、第六项、第七项、第八项和第二款的规定，删除失信信息的，失信被执行人的限制消费令同时解除。

引用法规
[1]《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》 第一条
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条
[1]《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第二条
[1]《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第十条