一、社保卡上的社保卡是什么？
通常所说的社会保障卡指的是社会保障（个人）卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路IC卡。社保卡记录持卡人的基本信息以及社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等，主要在就医和购药时使用，此外还会具有现金存取、转账、消费等金融功能。2021年社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码，采用居民身份证号码。
二、社保卡受限制是什么意思？
银行取款机上是无法查询社保卡的，当然会显示社保卡受限制的。
社保卡受限制如果社保卡医保个人账户余额不允许提取，是没办法在银行取款机上查询到的，社保卡医保个人账户余额可以在药店刷卡或者医院查询，参保地社保局网上也可以查询
如果社保卡开通金融功能并且里面有存钱，或者当地社保局允许医保个人账户余额提取现金，才能在银行取款机查询余额并且提取，医保个人账户、银行存取款账户，是单独的两个账户。
三、"社保卡可以在佛山看病吗？"
员工如果在单位缴纳社保，还没有首次办卡，应该由单位为员工进行办理。如果单位已经办理，员工没有领取是可以向单位索要，也可以自行到人力资源和社会保障局进行办理的。 办理步骤1、了解办卡时限社保局一般受理办卡业务是在每月的1号至20号，节假日除外；
2、提前准备好身份证复印件一份（将身份证正反面复印在A4纸上），照片回执照一份；
3、向人事部提交申请单，经主管批准后将所有资料交给人事准备办理；
4、人事将资料提交至社保局，半个月后便可拿到卡；（制止费20元）；
五、旧社保卡换新社保卡时，旧卡上的钱如何处理？
咨询一下社保中心
六、社保卡上的银行卡能否取钱？
不能够，除非你把外省社保一同转移至户口所在地。 关于你的问题，希望我的回答您能满意！如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问！
七、社保卡卡下不来的原因是什么？
你好，需当地政策确定，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。
八、姓名不符社保卡如何办理取款？
你这事，可是麻烦大了。由于社会保险是实名制，“拿的是别人的身份证进的，社保卡也是别人的名字”，只要这个人主张权利，你不仅在法律上侵犯了这个人的姓名权，同时这社保卡及账户的钱也是这个人的。并且由于一个人只能有一份社保，你用了这个人的身份证号，这个人就无法办理社保了。这在社保部门的档案中是有记载的，找到你所在单位就能找到你，这你是躲避不了的官司。社保在原则上是不能退的，除非是外国人要回国或外地人要回家而他家处不能转办社保的，可以退回养老保险的个人账户的资金和利息，别的不能退。如果你是这种情况，可在你离职后由单位出面办理，但身份证是必不可少的。如果不是这种情况是不能能退的。给你两个建议1、向单位和社保部门如实说明真实情况，看看能不能改正或退出。
2、向被你占用社保账户的本人如实说明情况，请求他的原谅，协商解决。不过，这很难。
以上这些小编为大家整理的社保卡上的社保卡是什么意思？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
