一、女性自交社会保险多少岁能退休？
关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。
不过也有特殊情况，如果以灵活就业身份参保的女性，曾经在单位工作时有缴纳社保，并且社保缴费年限达到了10年，之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保，对于这种情况，即使后来是灵活就业身份，但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。
另外不同地区规定不同，也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的，这是因为这项政策是在2001年才出台的，由于我国人口老龄化趋势越来越严重，另外我国的人均寿命的延长，国家已经考虑延迟退休的问题了，所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。
但是在2001年之前，有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的，以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休，比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后，就可以在50岁退休领取养老金。
总的来说，人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁，不过在实际中，各地执行政策略有差异，也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的，具体以当地政策为准。
四、个体女性缴纳社保的截止日期1976年政策。
50岁.........
五、女性个人交社保多少岁能退休
证据证明夫妻二人确实感情破碎了，就算女方分别意离婚也能够判离。法院第一次无判离，通常都让撤诉或判驳。男方可在撤诉或判驳后6个月再诉讼离婚，就能够离婚了。在诉讼前两方已经分家满2年了，通常就判离。
六、女干部退休年龄如何确定?
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁;缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。以上这些小编为大家整理的自交社保女性多久能退休的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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我们知道相信大部分人都是明白养老保险了，对于职工退休来说是有很大意义的，那么如果在超生上班的话退休的话应该怎样办理退休手续的呢下面就由听律网网小编为大家解释一下相关，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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