一、社保补缴追缴时效是多久？
追缴时效是在三十日内办理社保补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般情况，补缴保险的期间社会保险费征收机构视企业情况而定。
二、社保补缴追缴时效是多久？
1、追缴时效是在三十日内办理社保补缴。
2、法律依据《社会保险法》
1第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳保险费。
引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
三、社保补缴追缴时效是多长时间？
追缴时效是在三十日内办理社保补缴。
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳保险费。
引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
四、社保补缴时效是多久？
1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
五、社保补缴时间限制是多久？
社会保险是政府对某一群体强制收取的保险费，即我们平常所说的五险。只要我们与用人单位签订了劳动合同，用人单位就有义务为我们购买社会保险。但是有些用人单位没有按时间要求为员工缴纳社会保险，导致员工出现几个月甚至是一年未缴纳保险的现象，这是我么就有权利要求用人单位为我们足额缴纳。那么社保补缴时间限制是多久?劳动法规定，社保补缴是没有时间限制的。
六、"社保补缴追缴时效是多久"
《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间社会保险费征收机构视企业情况而定。
引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
八、社保补缴的时效是多久？
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
九、社保补缴时效是什么时候？
《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间社会保险费征收机构视企业情况而定。综合上面所说的，社保断交对于本人来说影响也是很大的，不断不仅享受到医保的待遇，而且对于养老保险也会中断，对于社保缴费年限为十五年，如果达到退休年龄时没有到达最低年限的话，那么也是不能领取养老金的，所以，自己的权益就一定要懂得自己保护。
引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
十、社保补交是从什么时候开始交，补缴时间如何计算？
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的，国企基本上是就开始缴纳。
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社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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