满十五年能领养老金吗

一、工龄满十五年是否可以领取养老金？

需要分情况讨论
一、 没有达到年龄条件

1、如果您的养老保险缴费年限已满15年，但没有达到规定年龄，也是无法领取养老金的。

2、按照现行规定，职工的法定退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁，男性60周岁，当然也有特殊情形可以提前退休，比如特殊工种或病退。

3、以灵活就业人员身份参保的男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是55周岁，部分地区或部分情况女性是50周岁退休。

4、如果是参加城乡居民养老保险，那么男女领取养老金的年龄一样，都是60周岁。
二、没有办理退休手续
达到退休年龄或者符合领取养老金的条件，一定要及时办理退休手续。如果没有按时办理退休手续，那么也是无法领取养老金的。
三、 没有完成养老金资格认证

1、为了确保养老金不被冒领，国家建立并执行养老金待遇领取资格认证制度。之前要求是集中窗口认证，但是为了更加方便大家进行认证，避免待遇领取人员来回跑腿，集中认证取消，改为了大比对、社会化服务认证、刷脸认证等更加便捷的方式，但是认证本身还是存在，不管是通过什么形式，都是要完成认证的。

2、认证一般是一年认证一次，如果在认证期间内社保局通过信息比对没有获取到您的相关信息，您也没有用其他方式进行认证，那么就有可能会暂停发放您的养老金，等到您完成认证后，再进行补发。
四、 没有按规定激活社保卡金融账户
现在很多地区都是通过社保卡金融账户来发放养老金的，有些地区依然可以通过银行存折、银行卡等渠道领取养老金，不过也有地区明确表示，要按规定激活社保卡金融账户，以后将统一通过金融账户发放养老金，未按时激活的，可能会影响养老金领取。
五、 其他情形
还有一些其他情形也是无法领取养老金的，比如，被判刑失去自由的人员，服刑期间养老金会暂停发放，服刑结束以后按照服刑前的养老金标准继续发放养老金待遇，中间会错过养老金的调整；因欠钱被法院强制执行的人员，养老金可以视为在第三人处保管的一种收入，可以被法院强制执行。

二、"养老保险交了20年，但有两三年没交，可以领养老金吗"

只要缴费满十五年就可以按月领取基本养老金的。 劳动者养老保险交了20年，到了60岁的年龄是可以退休的，并且是可以领取退休金的。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、六十岁缴养老保险，领取多少养老金？

拿多少养老金计量如下

1、养老金基础养老金个人账户养老金

2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数退休年纪和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年纪）

12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

3、基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）÷

2×交费年限×

1%全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷

2×交费年限×

1%

4、公式中本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数。

四、五十五岁可以补缴社保，领取养老金吗？

可以的。"参加城镇居民社会养老保险个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。城镇居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。【计算公式】月养老金=基础养老金+个人账户总额÷

139。基础养老金=标准为55元（今后随国家政策调整）+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元；个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息；计算系数=

139（与城镇职工养老保险系数相同）。"

五、异地缴费满10年可领取养老金吗？

要缴满15年才可领养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条

六、交满15年养老金领取总额养老金领取情况分析。

社保交满15年养老金的计算公式是月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×

20%；

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷

120。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

七、工龄满十五年是否可以领养老金？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以，《关于工人退休、退职暂行办法》，只要交够15年就可以，所以补交八年够十五年了就可以退休。一、6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发104号）规定，下列几种情况可以办理退休

1男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。3男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。二、的决定（）

1、 个人交的养老保险，到50岁未满15年，往前补交15年，50岁退休的，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

2、《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》国发26号“五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。”的规定，缴费满十五年就可以领取养老金。扩展资料职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

八、未满十五年签订劳动合同，已到退休年龄，是否可以领取养老金？

国家强制企业缴纳五项社会保险包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。用人单位未按时足额代扣代缴的，由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴，并按照社会保险法的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

十、"补交养老金是否能够达到退休年龄？"

一城镇职工保险中养老满15年医疗满20年男退休60岁女退休55岁可以领取相应的退休费而不是工资这个要区分第二满15年养老是最低要求不限年限如果20岁参加工作缴纳到60岁可以相当缴纳了40年

十二、"养老金缴纳年限与领取期限"

你好具体情况建议咨询当地社保部门为准