一、有低保者能否交职工养老保险？如何交？
可以的，去社保局交就可以了，退休金即养老金，养老保险累计交满15年，达到法定退休年龄便可每月领取，计算方法各地有不同，以青海为例，计算公式如下1、基础养老金/退休金=（全省上年度在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资）/
2*缴费年限*
1%
2、个人账户养老金/退休金=个人账户累计储存额/计发月数（50岁195个月、60岁139个月）
3、过渡性养老金/退休金=全省上年度在岗职工月平均工资*职工本人平均缴费指数*视同缴费年限*
1.
4%
二、只交职工医保不交养老保险可以吗
不可以只交职工医保不交养老保险1、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条
三、只交职工养老保险，不交医疗保险，到退休年龄能办退休吗
一、能的。因为退休时，养老和医疗是单项单独审核的。如果有一种没达到规定，也不会影响另一种。比如，养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以办理退休，按月领取养老金。医疗保险缴费达到当地规定年限，就可以不再缴费，终身享受退休人员医保保险待遇。
二、本身养老金的领取条件，和医疗保险是没有任何的关联性。但是你的医疗保险没有达到退休条件，是无法办理医保的退休待遇。这一点是需要注意的，但是不会影响到我们养老金待遇的领取。
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社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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