失业补偿金个人可以领取吗失业就业

一、灵活就业人员可否领取失业补助金？

1、灵活就业人员不可以领取失业补助金。因为灵活就业人员不符合失业补助金领取的条件。国家相关法律法规当中的规定可知，只有符合领取失业保险金的三个条件的失业人员，才能申领失业保险金。

2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

二、灵活就业人员是否可以领取失业补助金？

1、灵活就业人员不可以领取失业补助金。因为灵活就业人员不符合失业补助金领取的条件。国家相关法律法规当中的规定可知，只有符合领取失业保险金的三个条件的失业人员，才能申领失业保险金。

2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

三、未参加失业保险的人可以领取失业补助金吗？

【问题解析】
不可以领取。
满足以下条件可以领取失业金
《社会保险法》第四十五条
之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【法律依据】
《失业保险金申领发放办法》第四条
失业人员符合《失业保险条例》第十四条
规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四《中华人民共和国劳动法》第三十二条
第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
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听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第四十五条
[1]《失业保险金申领发放办法》 第四条
[1]《失业保险条例》 第十四条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十二条

四、灵活就业人员可以领取失业补助金吗

1、灵活就业人员不可以领取失业补助金。因为灵活就业人员不符合失业补助金领取的条件。国家相关法律法规当中的规定可知，只有符合领取失业保险金的三个条件的失业人员，才能申领失业保险金。

2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

五、公司破产无力赔偿失业员工可以领取失业金吗？

公司破产后失业员工可以领取失业金，前提条件是公司破产之前员工缴纳失业保险已满一年，员工已经到有关部门办理了失业登记，并且有求职的要求，因为企业破产造成下岗的，属于非本人意愿中断就业，有关部门都会依法发失业金。

六、领取失业金的人有哪些？如何购买失业保险？申领失业金需要哪些材料？

一、我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金　　

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。需要注意的是，申领失业金所需资料

1、身份证；

2、户口本；

3、社保卡；

4、终止或解除劳动关系证明；

5、失业登记证明。

七、领取失业保险金的必要条件

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇　　

1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　

2、非因本人意愿中断就业的;　　

3、已依法定程序办理失业登记的;　　

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形　　

1、终止劳动合同的;　　

2、被用人单位解除劳动合同的;　　

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　

9、法律、法规另有规定的。

八、12月自主创业法人代表能否领取失业保险金？

是能够的。前提是之前工作的时候交了失业保险。但是很多人都无去领，单位也不发。 很高兴帮您解答问题，如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

九、自动离职是否可以领取失业金？

自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

听律网引用法规
[1]《失业保险条例》 第十四条具备下列条

十、失业金领取期限和领取期限问题

失业金的领取期限与业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间有关。《失业保险条例》第十七条规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

听律网引用法规
[1]《失业保险条例》 第十七条