女职工生育险报销步骤

一、女职工生育保险报销的步骤

1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;

2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;

3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同;

4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算;

5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。

六、女职工生育保险报销比例女性生育保险的报销比例

您好，对于您提出的问题，我的解答是, （一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（二）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。（三）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。（四）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。（五）生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-

10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

七、女员工提交生育报销资料导致无法报销，需要谁负责？

不奇怪，只要不是住院治疗，医保是不报销的。 关于你的问题，希望我的回答您能满意！如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问！

八、"生育保险报销需要准备的材料"

需要准备的材料

1本人身份证； 2计划生育证； 3婴儿出生证； 4独生子女证； 5出院小结； 6医疗费用发票。 7剖腹产发票金额在5000元以上；顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。 8填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。办理流程 1以上材料需要原件和复印件； 2一般是把这些材料拿给单位财务去市劳动保障局办理； 3每月18日以前受理材料提交；办理总结 1生育保险能够报销的范围包括生育津贴、生育医院费用两部分。 2也就是生宝宝的时候休假那几个月的工资都是生育保险里面支付，因此有的公司有没有发工资给产妇都无所谓啦，只要有做生育保险这些都是有生育保险支付。

九、生育险报销比例国家的报销材料有哪些?

一、生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。也就是说，今年的报销比例，顺产为270%；难产为320%；剖腹产为420%。　　二、在我国法律上生育医疗费用是指生育保险参保人生育期间发生的符合规定可以报销的医疗费用，其是由生育保险基金支付的。而生育医疗费报销材料包括　　

1、参保人本人社会保障卡或身份证（验原件，收复印件）；　　

2、加盖医院公章的原始收费收据（收原件）；　　

3、加盖医院公章的医疗费用明细清单，注意要原件。

十、生育险报销流程姐姐生完孩子快一个月了，准备哪些材料？

一、时间生育后1个月内上报报销资料，

3个月左右进行报销报销；　　二、节育手术费用（产生后及时送交相关票据和证明进行报销）；　　三、生育报销需要的资料　　

1、填写《西安市职工生育保险待遇支付申请表》；　　

2、生育费用发票—原件；　　

3、住院病案首页（复印件）；　　

4、长期医嘱单（复印件）；　　

5、临时医嘱单（复印件）；　　

6、住院花费一日清单（复印件）；　　

7、病历初诊记录（复印件）、复诊记录（复印件）、分娩记录（复印件）、有医师签名单页（复印件）；　　

8、本人身份证（复印件）；　　

9、结婚证（复印件）；　　

10、诊断证明书存根（复印件）；　　

11、生殖健康服务册首页（复印件）----准生证；　　

12、出生证（复印件）；　　附　　

1、男职工配偶享受的，提供配偶身份证复印件和属未参加生育保险的非城镇职工证明;　　

2、填报资料均需附上诊断证明（上环、取环、人流、宫外孕）；　　

3、宫外孕还需附上门诊病历本（原件）；　　

4、因急诊在非定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术的，还须提供急诊诊断证明。