工伤复发认定有时间限制吗?有法律条文规定

工伤复发认定有时间限制吗?有法律条文规定

一、工伤复发认定有时间限制吗？有哪些法律规定？

工伤复发认定没有时间限制。工伤复发后需要经过鉴定，确定是属于工伤复发的情形，那么就应该享受工伤的待遇，用人单位不能找任何的理由不执行，如果用人单位拒绝执行，劳动者可以通过劳动仲裁解决。

二、工伤认定书有时间限制的具体规定

工伤认定书的生效时间是工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。

三、破产清算有时间限制吗？法律是如何规定的？

《企业破产法》中只是明确了法院受理破产申请的时间。对于破产清算的时限没有具体规定，一般情况下时间都会非常长。
《企业破产法》第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。
债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。

听律网引用法规
[1]《企业破产法》 第十条

四、行政机关工伤认定时效怎么算？

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

五、地区级工伤判定有时间限制吗？

我国工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。用人单位未在本条第一款限定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例限定的工伤待遇等有关花费由该用人单位负担。所以，你已经超发生2年的申请期间，现在是不能去申请工伤认定了。

六、工伤认定时效用人单位申请工伤时限为一年，劳动者申请工耗时限一般为一年。

使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。法律依据《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条