一、生育保险的报销范围有哪些，男职工生育保险能报销吗
一、生育保险的报销范围有哪些1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴
1符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；
3配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
二、职工生育险报销流程
1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;
2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;
3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同;
4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算;
5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。
三、生育保险怎么报销,生育保险报销方法,生育险报销方法
1、参保职工因急诊、急救（包括出差、探亲、准假外出期间等）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。
2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。
3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。这是对生育保险怎么报销的回答。
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社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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