企业职工的工伤保险怎么购买？为职工购买工伤医疗保险

企业职工的工伤保险怎么购买？为职工购买工伤医疗保险

一、工伤险公司只给员工买工伤保险吗？

国家统筹的社会保险一共是5险，工伤险是其中之一，现在针对社会保险的要求是你个人实际情况来确定的，如果你是非农业户口，如果参加工作了，你所在的单位必须为你缴纳5险，也就是说所有保险必须都得为你缴纳。如果你是非农业户口，但是没有单位，属于失业人员，自行缴纳保险的话，那么你只能缴纳养老保险和医疗保险，如果符合国家相关扶持规定，可以进行减免，但是不能办理工伤保险。如果你是农业户口，如果到单位就职，那么单位可以为你缴纳5险，也可以为你缴纳农民工2险（包括医疗保险和工伤保险），交纳5险或者缴纳2险都可以，单位都不违法，所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。如果你是农业户口，只在家种地的，那么可以参加农村养老保险和医疗保险，也无法办理工伤保险，也就是说，只有你参加工作的情况下，由单位为你缴纳工伤保险，且工伤保险的缴费金额，全部由单位承担，无需个人承担。以上就是只给员工买工伤保险吗问题的答案

二、工伤保险为员工提供安全保障的社会保障体系

1、降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。

2、我国为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定了 《工伤保险条例》
二、法律依据
《社会保险法》第三十八条　
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第三十八条

三、保险费交由谁缴纳？

《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由谁来缴纳，其用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

四、职工需要缴纳工伤保险费吗？

职工是不需要缴纳工伤保险费的。职工应当参加工伤保险，但是工伤保险费是由用人单位缴纳的，职工本人并不需要缴纳。而单位的缴费数额则职工的工资总额和缴费费率来确定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

五、个人参加工伤保险的必要性缴纳工伤社会保险费

职工个人是不用缴纳工伤保险费的。《社会保险法》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴纳费用的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条

六、企业应如何购买工伤保险？

可以要求的，社会保险是强制保险，单位没有缴纳的情况下，劳动者有权要求单位承担本应由工伤保险承担的份额。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

七、"在苏州，员工是否可以单独购买工伤险？"

工伤的鉴别现在很麻烦，而且一般公司都会内部解决，因为工伤数达到一定数量影响公司评分什么的，建议买一些意外卡折短险，一年也就一百来块，理赔比工伤理赔简单多了。

八、个人公司只给员工买工伤保险,如何购买流动人口的工伤险？

无所谓的流动人口工伤保险的。既然已经交纳了工伤保险，就不需要其他的工伤保险了，而且你所说的流动人口工伤保险是不存在的。

九、工伤保险公司可以不为员工购买保险吗

你好，关于上述的问题，解答如下, 好，由单位为你缴纳工伤保险，单位都不违法，所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。如果你是农业户口，只在家种地的，那么可以参加农村养老保险和医疗保险，也无法办理工伤保险，也就是说，属于失业人员，自行缴纳保险的话！不可以，也可以为你缴纳农民工2险（包括医疗保险和工伤保险），也就是说所有保险必须都得为你缴纳。如果你是非农业户口，但是没有单位，协商不成向社保局投诉。国家统筹的社会保险一共是5险，工伤险是其中之一，现在针对社会保险的要求是你个人实际情况来确定的，如果你是非农业户口，如果参加工作了，你所在的单位必须为你缴纳5险，那么你只能缴纳养老保险和医疗保险，如果符合国家相关扶持规定，可以进行减免，但是不能办理工伤保险。如果你是农业户口，如果到单位就职，那么单位可以为你缴纳5险，只有你参加工作的情况下，交纳5险或者缴纳2险都可以，且工伤保险的缴费金额，全部由单位承担，无需个人承担

十、公司未为我购买社会保险,造成我工伤,应当如何处理?

骨折社会保险怎么赔偿？《例》第六十二条之规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的项目和标准支付费用。

听律网引用法规
[1]《例》 第六十二条